工傷工傷八級傷殘能賠多少錢
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一、先明確按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系（有勞動合同時不需此程序）；2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別注明不是司法鑒定）；4、根據鑒定結果進行勞動爭議仲裁，主張工傷賠償（又分終止用工與否兩種不同的方案），終止用工時可以主張一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金。二、工傷八級，除了治療費護理費伙食費休養(yǎng)期間工傷津貼外，還應支付殘疾賠償金（本人11個月工資），終止用工時得支付一次性就業(yè)補助金和醫(yī)療補助金（當地職工上年度平均工資計，此兩項由當地規(guī)定，一般為2為個月）。
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一、工傷鑒定8級賠償能賠多少錢 (一)一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。 (二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。 一次性傷殘補助金25510元一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。
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工傷傷殘等級八級能賠多少錢八級大約賠償15到25萬之間。各省的賠償標準是不一樣的，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。
2020.02.27 573 -
工傷八級工傷能賠多少錢1、一次性傷殘補助金=本人工資X11個月； 2、一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為八個月的本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為十五個月的本人工資； 4、其他費用根據實際確定。需要注意，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同
2020.10.02 170 -
工傷八級傷殘一般能賠多少錢?根據我國相關法律規(guī)定，對于工傷八級傷殘賠償標準，其一次性傷殘補助金為11個月本人工資。但是對于勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工
2020.10.19 162
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工傷工傷八級傷殘能賠多少錢
一、先明確按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系（有勞動合同時不需此程序）；2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別
2022-03-26 15,340 -
工傷工傷八級傷殘能賠多少錢
一、先明確按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系（有勞動合同時不需此程序）；2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別
2022-03-27 15,340 -
工傷工傷八級傷殘能賠多少錢
一、先明確按以下先后程序進行：1、先通過勞動爭議仲裁認定存在事實勞動關系（有勞動合同時不需此程序）；2、認定了勞動關系后再申請認定為工傷，包括認定后可能發(fā)生的訴訟；3、做勞動技能鑒定評定傷殘等級（特別
2022-03-26 15,340 -
工傷八級傷殘能賠多少錢
工傷八級傷殘賠償本人十一個月的工資；若職工提出解除合同的，還會賠償一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。
2021-12-28 15,340
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工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢工傷鑒定十級傷殘能賠多少錢，要根據協(xié)商結果來定。十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害，或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資百分之三百的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工
3,426 2022.04.17 -
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工傷八級能賠多少金額工傷八級能夠賠償一次性傷殘補助金，以及醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。根據我國《工傷保險條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級傷殘的，能夠從工傷保險基金中獲得一次性傷殘補助金，具體標準為11個月的本人工資。對于解除勞動合同的，八級傷殘員工由工傷保險基
4,517 2022.04.17 -
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工傷八級傷殘賠償標準八級工傷應當按照以下標準進行賠償： 1、傷殘補助金，此項費用由社保部門一次性支付，賠付標準為11個月的工資； 2、如果職工主動提出離職請求或者勞動合同期間終止的，由用人單位一次性賠償傷殘就業(yè)補助金，標準為15個月的工資； 3、醫(yī)療補助金，由
9,629 2022.04.17
