勞務派遣合同是勞務關系還是勞務關系？
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勞務關系并不是勞務派遣。勞務派遣存在三方當事人，即派遣單位、用工單位、與被派遣的勞動者，并且派遣單位與被派遣的勞動者之間是勞動關系，因此二者是有區(qū)別的。
是的?；趧趧张汕埠贤奶厥庑裕瑒趧张汕矄挝坏闹鳡I業(yè)務就是將勞動者派遣到其他用人單位，向被派遣單位收取一定的管理費。被派遣勞動者并非只是被派遣關系，其同勞務派遣單位建立了勞動關系，享受勞動者的合法權益。
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勞務派遣是否是勞務關系勞動關系不是勞務派遣，但是勞動派遣中勞動者與派遣機構之間是勞動合同關系。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明《勞動合同法》第17條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
2020.03.21 159 -
勞務派遣算是勞務關系嗎根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞務派遣中，被勞務派遣人員與勞務派遣單位成立勞動關系，由勞務派遣單位承擔用人單位的責任?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第五十八條：勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞
2020.12.25 135 -
勞務派遣合同是勞動關系嗎？是的。根據(jù)相關規(guī)定，勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
2020.05.02 198
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勞務派遣合同是勞務關系還是勞務關系
1、勞務派遣員工：主要是你和勞務派遣公司簽訂勞動合同，是勞動關系。由勞務派遣公司將你派遣到相關單位。對于勞務派遣公司你是輸出人員，對于輸入單位你是輸入人員。你的社會保險和公積金都應該由輸出單位為你代扣
2022-04-16 15,340 -
勞務派遣合同是勞動關系還是勞務關系勞務合同
實行勞務派遣后，實際用人單位與勞務派遣組織簽定《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人員簽定《勞動合同》，實際用人單位與勞務人員簽定《勞務協(xié)議》，用人單位與勞動人員之間只有使用關系，沒有聘用合同關系。勞
2022-04-04 15,340 -
派遣合同是勞動關系還是勞務關系
實行勞務派遣后，實際用人單位與勞務派遣組織簽定《勞務派遣合同》，勞務派遣組織與勞務人員簽定《勞動合同》，實際用人單位與勞務人員簽定《勞務協(xié)議》，用人單位與勞動人員之間只有使用關系，沒有聘用合同關系。勞
2022-04-02 15,340 -
勞務關系是勞務派遣關系嗎？
1,勞動關系不是勞務派遣，但是勞動派遣中勞動者與派遣機構之間是勞動合同關系。 2,勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明《勞動合同法》第17條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單
2022-11-03 15,340
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勞動關系和勞務關系有什么區(qū)別我國勞動法并沒有嚴格規(guī)定，勞動關系以及勞務關系的性質。但是根據(jù)相關法律規(guī)定，勞動關系與勞務關系存在較大區(qū)別。二者最主要的區(qū)別就在于，勞動關系受到勞動法律制度的周全保護，勞動者與用人單位之間是管理與被管理的關系；勞務關系就要受到一般民事合同法
6,395 2022.04.17 -
01:19
哪些是勞務派遣勞務派遣又可以被稱為是“人力派遣”，它一般指的是勞務派遣公司與被派遣員工之間訂立勞動合同關系之后，勞務派遣公司會把員工派至其他的合作用人單位，再由其合作的用人單位向勞務派遣公司按照相關合同約定的服務費用進行支付的一種用工形式。勞務派遣的用工
1,660 2022.04.15 -
01:11
勞務派遣辦理勞務派遣辦理流程如下： 1、用工單位提供崗位需求信息； 2、勞務派遣組織與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議； 3、勞務派遣組織發(fā)布信息，推介職位，招募人才； 4、勞務派遣組織與被派遣人員簽訂聘用合同或勞動合同，并組織被派遣人員崗前培訓； 5、被派遣
2,174 2022.04.18
