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農(nóng)民工該怎樣應(yīng)對(duì)欠薪

2022-04-05 09:37

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勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)欠薪的主要方法為: 一是通過(guò)工會(huì)用人單位協(xié)商解決; 二是可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察部門投訴舉報(bào),由其責(zé)令用人單位來(lái)解決; 三是有爭(zhēng)議的,可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、調(diào)解來(lái)解決;四是可以向人民法院提起訴訟;五是求助社會(huì)、媒體的力量。 如果農(nóng)民工申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟的話,應(yīng)提交與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的全部相關(guān)證據(jù)。

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張超律師

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首先,要找到證明本人在本單位工作過(guò)的證明??梢哉艺矣袥](méi)有留存應(yīng)聘登記表、入職登記表、錄用通知書等文件;如果沒(méi)有的,還可以用工作服、工作證、工資條、工資單、工資轉(zhuǎn)賬記錄、工資交易流水單等證明本人在本公司任職。要找到公司尚欠薪水未發(fā)的證據(jù),可以提供工資交易流水查詢來(lái)證明,也可以直接找老板寫欠條。

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