工會工作單位違反用人單位規(guī)章制度
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違反用人單位規(guī)章制度可以開除。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定， 勞動者有下列情形之一，用人單位可以解除勞動合同：1、在試用期間被證明不符合錄用條件；2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害；4、勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正；5、因另外規(guī)定的情形致使勞動合同無效；6、被依法追究刑事責(zé)任。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的; (四)勞動者同時(shí)與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;等。
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單位制定規(guī)章制度單位制定規(guī)章制度是指用人單位在有關(guān)勞動報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動紀(jì)律以及勞動定額管理等直接涉及勞動者切身利益的事項(xiàng)上制定規(guī)章制度。單位制定規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)經(jīng)單位職工代表大會或者全體職工討論，通過與工會或者職
2021.08.10 765 -
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用人單位違反勞動規(guī)章制度
用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正；對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向
2022-03-19 15,340 -
嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的
勞動關(guān)系成立后，勞動者與用人單位之間存在管理與被管理之間的關(guān)系，也就是說存在服從與被服從的關(guān)系。如果嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，給單位造成損失的，單位當(dāng)然可以以此為由同你解除勞動關(guān)系，這是不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2022-02-04 15,340 -
勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位能否以嚴(yán)重違反規(guī)章制度
勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，用人單位解除勞動合同的，需要用人單位事先在規(guī)章制度中明確規(guī)定哪些情況屬于“嚴(yán)重情形”，且可以解除勞動合同。只有在勞動者嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的情況下，用人
2022-03-08 15,340 -
員工違反用人單位規(guī)定用人單位能否解除勞動合同？違反規(guī)章制度嗎？
這種情況要視具體案例來定，若用人單位有充分的證劇佐證員工嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度，這種情況下符合《勞動合同法》第三十九條第二款，該款規(guī)定嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動合同。在執(zhí)行程
2022-02-08 15,340
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工傷用人單位不賠償怎么辦工傷認(rèn)定申請；申請仲裁；起訴。工傷事故是指的職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害事故。工傷用人單位不賠償，如果和單位沒有簽訂勞動合同，也沒有證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)，那么就只能夠先向仲裁委員會申請確認(rèn)勞動關(guān)系。確認(rèn)了勞動關(guān)系之后再向勞動行政部門申請
1,761 2022.04.15 -
00:46
工作單位換了社保怎么辦工作單位換了的，應(yīng)當(dāng)辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。勞動者從上一個(gè)用人單位離職時(shí)，原來的用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者辦理社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，將社會保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到新單位，新單位招用勞動者的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者，向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記，將
9,450 2022.05.11 -
00:57
建設(shè)單位和施工單位有什么區(qū)別建設(shè)單位和施工單位區(qū)別如下： 建設(shè)單位就是出錢并監(jiān)督施工的業(yè)主；施工單位是承攬項(xiàng)目，負(fù)責(zé)施工的。前者相當(dāng)于地主，后者相當(dāng)于長工。 建設(shè)單位是指建筑工程的投資方，對該工程擁有產(chǎn)權(quán)。建設(shè)單位也可以叫做業(yè)主單位或項(xiàng)目業(yè)主，指建設(shè)工程項(xiàng)目的投資者，
2,435 2022.04.17
