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用人單位不續(xù)簽合同能得到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

2023-03-28 07:51

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2023-03-28回復(fù)

合同到期,自己不想續(xù)簽,主動(dòng)離職不能得到賠償。 勞動(dòng)者與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形: 1、勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的; 3、勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的; 4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的; 5、勞動(dòng)者提供虛假資料(如假文憑、假證件、假經(jīng)歷等)或欺詐手段,使用人單位在違背真實(shí)意思情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效的; 6、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; 7、用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的; 8、勞動(dòng)者個(gè)人因素通知用人單位解除勞動(dòng)合同的,如單方面辭職; 9、勞動(dòng)者與用人單位簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同期滿的。

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