社保裁員補(bǔ)償
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單位裁員的，勞動(dòng)者會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但是不會(huì)得到社會(huì)保險(xiǎn)停繳的補(bǔ)償。用人單位會(huì)為離職員工巴黎社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，勞動(dòng)者在找到新工作后可以繼續(xù)繳納社保。
單位裁員對(duì)社保沒有補(bǔ)償，但單位就其解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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單位裁員員工有沒有社保補(bǔ)償單位裁員對(duì)社保沒有補(bǔ)償，但就其解除勞動(dòng)合同應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，依照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2020.08.25 219 -
公司裁員沒買社保怎么補(bǔ)償如員工被辭退且企業(yè)沒有為員工繳納社保的，勞動(dòng)者可以要求企業(yè)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償并補(bǔ)繳社保。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位的工作年限，按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行支付，工齡在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的
2020.09.12 617 -
公司裁員員工沒買社保怎么補(bǔ)償？公司裁員沒買社保的補(bǔ)償是：公司應(yīng)當(dāng)按照員工工作年限、每滿一年支付一個(gè)月工資進(jìn)行補(bǔ)償，公司通知裁員的時(shí)間未達(dá)到一個(gè)月的，應(yīng)當(dāng)額外向員工補(bǔ)償一個(gè)月工資。
2020.07.27 162
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裁員社保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
公司裁員的，需要補(bǔ)償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者
2022-04-15 15,340 -
裁員員工社保補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
公司裁員的，需要補(bǔ)償員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指勞動(dòng)者
2022-04-17 15,340 -
公司裁員社保怎么補(bǔ)償？
尊敬的當(dāng)事人，您好，根據(jù)你咨詢的問題，公司裁員的，應(yīng)當(dāng)向社保部門備案，已經(jīng)備案的，應(yīng)當(dāng)支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每工作滿一年，支付一個(gè)月工資。否則，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金，經(jīng)濟(jì)賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。
2022-03-25 15,340 -
公司裁員，社保怎么補(bǔ)償？
公司裁員對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)沒有補(bǔ)償，公司與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后，依法減少社會(huì)保險(xiǎn)人員，公司解除勞動(dòng)合同應(yīng)支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者在本公司工作的年限，每年支付一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)
2021-10-23 15,340
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01:05
公司裁員有補(bǔ)償嗎公司因?yàn)橐韵略蛑?，需要裁減員工二十人以上，或者裁減人數(shù)不足二十人但占公司員工總數(shù)百分之十以上的，被裁減員工有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、公司依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行破產(chǎn)重整的；2、公司經(jīng)營(yíng)狀況出現(xiàn)嚴(yán)重困難的；3、公司轉(zhuǎn)產(chǎn)、革新重大技術(shù)或者調(diào)整經(jīng)營(yíng)方
3,925 2022.04.15 -
01:32
企業(yè)裁員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金企業(yè)裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償分為三種，分別是企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，企業(yè)個(gè)別裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和企業(yè)員工協(xié)商一致裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。對(duì)于企業(yè)規(guī)模裁員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，它的流程是用人單位需要提前一個(gè)月通知員工，給員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是員工的工作年限和月平均工資的乘積。企業(yè)
1,658 2021.04.25 -
00:56
社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼社保靈活就業(yè)人員補(bǔ)貼，根據(jù)地區(qū)不同所確定的補(bǔ)貼政策也不同。靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，是對(duì)以靈活就業(yè)人員身份，自己繳納職工社保的就業(yè)困難人員，提供的補(bǔ)貼。目前我國(guó)很多地區(qū)都有這項(xiàng)補(bǔ)貼政策，減輕靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)壓力。有些地區(qū)的覆蓋范圍比較廣，大齡
3,011 2022.06.22
