老板欠薪怎么索賠
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首先，如果你知道了老板開始欠薪，侵害了你的權(quán)利。那么你就可以開始有意識(shí)地收集證據(jù)了。證據(jù)可以從”你與公司有勞動(dòng)關(guān)系“和”欠薪事實(shí)“這2方面來收集。如：1：加蓋公司公章的勞動(dòng)合同或欠條。2：含有包工頭或工長(zhǎng)等主管人簽名的欠條。3：往期工資發(fā)放記錄，如工資條、轉(zhuǎn)賬記錄等。4：印有你名字的考勤記錄、考勤本，打卡記錄或者對(duì)賬本。 5：同事等勞動(dòng)見證人證明你在該單位工作的證言。6：工作期間給第三方提供勞動(dòng)后，第三方出具的工作情況證明。以上幾方面的證據(jù)，能全部收集到最好。如果不能，就盡量收集，收集的越多，對(duì)你越有利，拿不到原件，就復(fù)印件。
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勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，保障自身合法民事權(quán)利，如果仲裁委員會(huì)做出了要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)解書或裁決書，而用人單位逾期不履行的，勞動(dòng)者可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行或者起訴。
老板欠薪的，有5種解決方法：1、與公司協(xié)商，爭(zhēng)取要回報(bào)酬；2、勞動(dòng)保障部門投訴、舉報(bào)。打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333投訴，這個(gè)電話全國統(tǒng)一，投訴時(shí)需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號(hào)碼、姓名；3、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站、人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴；4、到勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；5、對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以向法院提起訴訟。
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個(gè)體老板欠薪如何索要1、勞動(dòng)者因被拖欠工資發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)先向用人單位提出支付的要求，主動(dòng)與用人單位溝通協(xié)商。 一般來說，多數(shù)用人單位會(huì)考慮到訴訟成本和造成的負(fù)面影響，會(huì)同意支付合理工資的要求。在雙方達(dá)成一致意見后，勞動(dòng)者可與用人單位簽訂和解協(xié)議，但要注意該協(xié)議
2020.07.29 193 -
老板欠薪怎么辦？老板拖欠工資只給打欠條，可以通過以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益：通過去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴解決，需要攜帶本人身份證件，填寫投訴登記表；可以拿著欠條直接到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)工資支付令；如果是建筑行業(yè)工資也可以到當(dāng)?shù)刈〗ú块T清欠辦投訴處理。
2020.05.04 249 -
老板欠薪怎么辦老板欠薪的，有5種解決方法： 1、與公司協(xié)商，爭(zhēng)取要回報(bào)酬； 2、勞動(dòng)保障部門投訴、舉報(bào)。打勞動(dòng)保障熱經(jīng)12333投訴，這個(gè)電話全國統(tǒng)一，投訴時(shí)需要實(shí)名投訴，要提供本人的身份證號(hào)碼、姓名； 3、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)站、人力資源和社會(huì)保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大
2020.03.25 215
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老板欠薪欠條
沒有根據(jù)合同約定的發(fā)工資時(shí)間發(fā)工資就算是拖欠工資。所以，不用管現(xiàn)在老板給打欠條是不是在拖欠你薪水，只需要及時(shí)按照勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法解決，具體按如下： （1）先找公司或者老板協(xié)商。想要拿回工資，最節(jié)省時(shí)間
2022-04-03 15,340 -
老板欠薪該怎么辦
用人單位無故拖欠其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)
2022-03-15 15,340 -
老板惡意欠薪怎么辦
生活中一旦發(fā)現(xiàn)老板惡意欠薪，作為勞動(dòng)者可以采取以下方式來維護(hù)自己的合法權(quán)益： １、勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁，保障合法民事權(quán)利，如果仲裁委員會(huì)做出了要求用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的調(diào)解書或裁決書，
2022-05-24 15,340 -
老板欠薪打欠條應(yīng)怎么辦
一、先找你公司協(xié)商 想要拿回工資，最節(jié)省時(shí)間精力的途徑就是與公司協(xié)商，也可以請(qǐng)工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。 二、找有關(guān)部門調(diào)解 如果你們之間不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后你公
2022-06-11 15,340
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01:08
老板拖欠工資怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果老板一直拖欠工資的，員工可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)行政部門進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)付金額的百分之五十以上，百分之一
11,492 2022.04.17 -
01:22
老板欠錢不給怎么辦老板欠錢不給的辦法如下： 1、搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，如勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等； 2、若未簽訂勞動(dòng)合同的，在公司工作沒滿一年的，可以要求每個(gè)月的支付雙倍工資的賠償； 3、向勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，請(qǐng)求勞監(jiān)大隊(duì)調(diào)解
1,555 2022.11.21 -
00:59
老板拖欠工資怎么起訴老板拖欠工資起訴流程如下：1；將準(zhǔn)備好的起訴材料提交到有管轄權(quán)的法院；2，法院會(huì)對(duì)材料進(jìn)行審查，符合起訴條件的，法院應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并且通知當(dāng)事人；3，正式立案之后，案件就進(jìn)入到審理的階段，法院會(huì)通知雙方進(jìn)行調(diào)解，然后進(jìn)行開庭。庭審的階段
2,126 2022.04.15
