退休工資8個月拿8元工資就是工傷嗎
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不可以！職工工傷之后退休，退休時工傷保險基金加8元，是因為當時按照基本養(yǎng)老保險辦法計算的基本養(yǎng)老金，低于按照工傷計算的傷殘津貼。退休之后，不可以再次要求增加，也沒有法律規(guī)定可以再次增加。但是，在部分省市，在調(diào)整基本養(yǎng)老金的時候，如四川，有政策規(guī)定，按養(yǎng)老保險增加的金額，低于按工傷增加的金額的，由工傷保險基金補足差額?！豆ｋU條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。
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有。社保計算參保時長等都是精確到月份的，如果你是8月份達到法定退休年齡，那么就是8月份辦理退休手續(xù)，所以8月份當月你屬于正常參保繳費中，也就是在職狀態(tài)。辦理完退休手續(xù)的次月，開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2020年職工養(yǎng)老金上漲5%，上漲的養(yǎng)老金何時補發(fā)到位，退休老人對此特別關(guān)注。根據(jù)規(guī)定，各省在5月31日前完成養(yǎng)老金補發(fā)方案備案，隨后開始補發(fā)。通常情況下，各省大概從6月份或者7月份開始補發(fā)養(yǎng)老金，8月份左右補發(fā)到位。法律明確規(guī)定，年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，符合以下條件的，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金： 1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養(yǎng)老保障辦法》規(guī)定的各類待遇的城鄉(xiāng)居民，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金； 2、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡不足15年的，按年繳費養(yǎng)老保險的； 3、本政策施行時，距領(lǐng)取年齡15年以上的，累計繳費年限不少于15年。
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8月2日退休有工資嗎2018年8月2日退休8月有工資。在最后一個月相當于還是單位的員工，退休當月無論是幾號，均是一整月的工資，退休后自次月開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2020.08.17 1,180 -
8月退休工資沒到怎么辦已經(jīng)達到退休的年齡。八月退休工資已經(jīng)到賬。可退休證還沒有拿到。如果沒有拿到退休證的?？梢詥枂挝唬屗麄儙湍阊a辦退休證的。
2020.12.12 235 -
8月2號退休工資怎么算有。退休當月無論是幾號，當月均為100%一整月的工資，從次月起開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。 一般情況下，其實在達到退休年齡的當月很多職工都是會去單位上班的，主要是交接工作、辦理養(yǎng)老保險的退休。 在最后的一個月你相當于還是單位的員工，單位在達齡的當月還應(yīng)
2020.08.17 716
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工傷職工退休工資每個月加8元是免工資標準嗎
不可以！職工工傷之后退休，退休時工傷保險基金加8元，是因為當時按照基本養(yǎng)老保險辦法計算的基本養(yǎng)老金，低于按照工傷計算的傷殘津貼。退休之后，不可以再次要求增加，也沒有法律規(guī)定可以再次增加。但是，在部分省
2022-04-26 15,340 -
假定退休工資8元算工傷嗎
不可以！職工工傷之后退休，退休時工傷保險基金加8元，是因為當時按照基本養(yǎng)老保險辦法計算的基本養(yǎng)老金，低于按照工傷計算的傷殘津貼。退休之后，不可以再次要求增加，也沒有法律規(guī)定可以再次增加。但是，在部分省
2022-04-01 15,340 -
工傷退休后8元工資怎么算
不可以！職工工傷之后退休，退休時工傷保險基金加8元，是因為當時按照基本養(yǎng)老保險辦法計算的基本養(yǎng)老金，低于按照工傷計算的傷殘津貼。退休之后，不可以再次要求增加，也沒有法律規(guī)定可以再次增加。但是，在部分省
2022-04-08 15,340 -
工傷8級能拿幾個月工資
國務(wù)院《工傷保險條例》第三十一條規(guī)定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。 傷情嚴重或
2023-04-07 15,340
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8月2日退休8月有工資嗎8月2日退休8月有工資。退休當月無論是幾號，當月均為100%一整月的工資，從次月起開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。在最后的一個月相當于還是單位的員工，單位在達齡的當月，還應(yīng)該購買五險，比如在重慶地區(qū)界定女性的退休年齡的時候，就會根據(jù)達到法定退休年齡當月，到
7,338 2022.04.17 -
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8級工傷如何賠償八級工傷賠償標準是和本人的工資有關(guān)的。每一個地區(qū)的標準是不同的，一次性的傷殘補助金和停工留薪期間的工資，以員工本人的工資為標準進行計算。其中一次性的傷殘補助金是本人工資乘上十一個月；一次性的工傷醫(yī)療補助金和一次性的傷殘就業(yè)補助金以及生活的護
992 2022.04.17 -
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工傷8級賠付標準工傷八級傷殘賠償標準為：1、賠償醫(yī)療費用，需符合工傷醫(yī)療保險的診療項目和藥物品類標準；2、住院伙食補助費一般是按照員工出差補助的百分之七十以及陪護親屬的交通費和食宿費；3、領(lǐng)取一次性傷殘補助金，八級傷殘為員工本人十一個月的工資；4、員工與單
2,989 2022.04.17
