工廠新車自己車撞老板老板負責么
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發(fā)生意外事故會出現(xiàn)很多種情況，要根據(jù)事發(fā)的具體情況來定，舉個例子：如果員工在交通事故中不承擔主要責任，申請工傷認定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇，老板需要承擔賠償責任第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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員工送貨被車撞老板要負責嗎員工送貨撞人,老板要負的責任非常大。員工送貨是代表著公司行為而非其個人,因此一旦在這個過程中出了事,公司應(yīng)該擔大部分責任,也就是說責任由老板承擔。撞人的員工責任不大,但事后老板有向該員工追償?shù)臋?quán)利
2020.04.04 498 -
老板車出事故誰負責雇主對雇員在雇傭活動中對第三人造成的損害，雇主要負終局性的賠償，不能像其雇員追償；其次，如果雇員有故意或者是“重大”過失的，二者對外才是連帶責任，此時，如果雇主賠償了的，才可以向雇員追償。
2020.03.25 235 -
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自己的老板負責嗎
如果是職業(yè)病，應(yīng)當是用人單位承擔責任
2022-10-25 15,340 -
在工廠上班途中，把老板的車撞死了，老板會不會負責任？
發(fā)生意外事故會出現(xiàn)很多種情況，要根據(jù)事發(fā)的具體情況來定，舉個例子：如果員工在交通事故中不承擔主要責任，申請工傷認定，參考《工傷保險條例》享受工傷待遇，老板需要承擔賠償責任第十四條職工有下列情形之一的，
2022-04-13 15,340 -
老板幫自己開車車撞了誰的責任大
雇主對雇員在雇傭活動中對第三人造成的損害，雇主主主要承擔最終的局部賠償，不能像其雇員一樣追償；其次，如果員工有故意或重大過失，他們對外是連帶責任。此時，如果雇主賠償，他們可以向員工索賠。
2021-11-09 15,340 -
員工開老板車把老板車丟了誰負責賠
員工是何職位因工作原因開車嗎一般要根據(jù)過錯承擔責任。
2022-10-25 15,340
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00:54
工廠老板拖欠員工工資怎么辦當勞動者被工廠老板拖欠工資的情況出現(xiàn)時，員工可以與工廠老板協(xié)商解決，也可以提起訴訟或者是申請仲裁。其中，員工最好先與用人單位協(xié)商解決，如果是出現(xiàn)實在無法協(xié)商解決的情況，也可以選擇到勞動行政部門舉報。除此之外，還可以根據(jù)《中華人民共和國勞動合
1,966 2022.04.15 -
01:30
廠里老板拖欠工人工資怎么辦到勞動監(jiān)察投訴。用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁，全面主張更多權(quán)利。用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”
1,032 2022.05.11 -
01:20
給私人老板開車拖欠工資怎么辦遇到拖欠工資的情況可以找公司調(diào)解、向勞動行政部門投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟。為了爭取最高的效率，建議按照私下調(diào)解、投訴、申請勞動仲裁和提起民事訴訟的先后順序嘗試追償。協(xié)商不成的，才到勞動行政部門進行投訴，不用上交費用，也不用請律師；也
3,933 2022.05.11
