工傷鑒定為七級至十級傷殘應(yīng)該如何賠償？
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職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
1、標(biāo)準(zhǔn)：享受一次性傷殘補助金：十級傷殘為6個月的本人工資； 2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動合同時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。
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工傷七級至十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷七級至十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：工傷保險基金按照殘疾等級支付一次性殘疾補標(biāo)準(zhǔn)為：七級殘疾13個月的工資，八級殘疾是11個月的工資，九級殘疾是9個月的工資，十級殘疾是7個月工資；勞動合同期滿終止，或者員工提出終止勞動合同的，由工傷保險基金支付
2022.04.15 309 -
企業(yè)職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的具體的補償辦法，可以查看當(dāng)?shù)氐墓ｋU條例。發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)先申請工傷認(rèn)定，在停工醫(yī)療期內(nèi)用人單位應(yīng)當(dāng)維持原工資、福利待遇不變。在停工醫(yī)療期滿后申請勞動能力鑒定，由勞動能力鑒定委員會確定傷殘等級。依據(jù)傷殘等級要求單位給予工傷待遇。
2020.03.10 249 -
工傷傷殘鑒定為兩個十級如何賠償工傷傷殘鑒定為兩個十級的賠償如下： 1、醫(yī)療費、一次性傷殘補助金為7個月本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補助金，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)取； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金，解除勞動關(guān)系時領(lǐng)??； 4、停工留薪期工資； 5、殘疾賠償金殘疾賠償金。 根據(jù)當(dāng)事人
2022.06.08 1,966
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職工鑒定為七級至十級傷殘，如何索賠
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： （一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，
2022-05-07 15,340 -
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（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；（二）勞動合同期滿終止，
2022-10-26 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，該如何賠償
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2022-04-19 15,340 -
因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，工傷保險公司應(yīng)該如何賠償
根據(jù)以下規(guī)定賠償： 《工傷保險條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為
2022-04-23 15,340
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十級傷殘如何鑒定人身在遭受了損害后，可以根據(jù)不同的情節(jié)，評定具體的傷殘等級。根據(jù)《人體損傷致殘程度分級》的規(guī)定，我國的認(rèn)定等級標(biāo)準(zhǔn)一共分為十級。 其中，十級傷殘具體包括嗅覺喪失、顱骨部分缺損或畸形、斜視、一眼中度視力損害或無虹膜、一手指除拇指外，任何一指遠
4,522 2022.04.15 -
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工傷十級如何賠償根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工傷鑒定十級賠償標(biāo)準(zhǔn)為7個月的本人工資。十級傷殘為最輕傷殘，一般由用人單位從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿，或由職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助
845 2022.04.17
