工傷住院費用是全部都可以公司承擔嗎
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通常情況下，在勞動者因工傷住院的情況下，可以獲得一定的工傷費用補助，具體包括如下費用： 醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 伙食補助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 交通、食宿費，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 康復治療費，須到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。 工傷醫(yī)療期工資，工資福利待遇不變，不超過24個月。 生活護理費，生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%，按月支付。 輔助器具費，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支。 上述費用勞動者均可依法通過相關部門獲取。
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工傷費用不是公司全部承擔。工傷費用中只有在法律規(guī)定的項目由公司承擔，還有部分費用是工傷保險基金承擔，法律未規(guī)定公司或社保承擔的費用，由員工自己承擔。因工傷發(fā)生的下列費用，由用人單位支付：治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
工傷險費用不是公司全部承擔。工傷費用中只有在法律規(guī)定的項目由公司承擔，還有部分費用是工傷保險基金承擔，法律未規(guī)定公司或社保承擔的費用，由員工自己承擔。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付： 1、治療工傷期間的工資福利； 2、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼； 3、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
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工傷險費用是公司全部承擔嗎工傷險費用不是公司全部承擔。工傷費用中只有在法律規(guī)定的項目由公司承擔，還有部分費用是工傷保險基金承擔，法律未規(guī)定公司或社保承擔的費用，由員工自己承擔。因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：1、治療工傷期間的工資福利；2、五級、六
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通常情況下，在勞動者因工傷住院的情況下，可以獲得一定的工傷費用補助，具體包括如下費用：醫(yī)療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付?；锸逞a助費，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。交
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