公司不給上保險怎么辦?
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如果是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規(guī)，同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險征收的部門投訴。 同時，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者還可以要求用人單位賠償損失。
如果是合法用人單位不交社會保險，違反了社會保險法與勞動法、工傷保險條例等法律法規(guī)規(guī)定，同時也侵害了勞動者的合法權益。勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自已的法定權益，也可以向稅務機關負責社會保險征收的部門投訴。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭議的，人民法院應予受理。
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公司拒不給我上保險，怎么辦？單位未繳納社保不需要對員工進行賠償,只要補繳就可以。但如果員因此辭職的,單位需要支付員工經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿-年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2020.04.23 134 -
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公司不給公司上保險怎么辦
因為單位不繳納社保的原因辭職，也可以要求單位支付工作年限補償。在本單位每工作滿一年補償一個月工資，以離職前十二個月平均工資做補償標準 另外可以要求單位補交社保，補發(fā)未足額發(fā)放的工資 和單位無法協(xié)商，可
2022-04-28 15,340 -
公司不給上保險怎么辦
1、您可以根據(jù)法定的理由書面通知公司解除勞動合同（注意保留書面通知對方的證據(jù)），并要求對方依法支付相應的經(jīng)濟補償； 2、未繳、少繳的社保，可以要求對方補繳； 3、拖欠的工資，除了要求其支付外，還可以要
2022-01-12 15,340 -
公司不給上保險，怎么辦？
公司不交社保屬于違法行為，對此，你可以主動提出解除勞動關系，若單位沒有繳納社保，要求單位補繳社保，若未簽合同，還可以要求單位支付雙倍工資，以及要求單位支付經(jīng)濟補償、克扣的工資、加班工資及賠償金、失業(yè)保
2022-02-18 15,340 -
不給公司上保險怎么辦
首先，對于單位不給上保險，單位存在違法行為，可以向所在地的勞動監(jiān)察部門舉報，能補繳的補繳，不能補繳造成的損失，可以通過訴訟來維護自己的權利其二、對于單位存在違法行為，你可以主張雙倍經(jīng)濟賠償金。以08年
2022-04-05 15,340
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01:30
上班公司不給簽合同怎么辦到公司上班沒簽合同勞動者可以要求就超過一個月不滿一年的所有時間部分給付雙倍工資賠償，隨時可以向勞動行政部門舉報。公司沒簽勞動合同，勞動者在辭職時不需要提前聲明，可以隨時離職。按照我國法律規(guī)定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者
785 2022.06.22 -
00:59
進入公司上班后不給工資怎么辦進入公司上班后不給工資，勞動者首先可以和公司協(xié)商工資的發(fā)放時間，也可以直接到勞動監(jiān)督大隊進行舉報或者投訴，還可以到公司經(jīng)營地或注冊地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，要求支付工資。 1、在仲裁的時候需要提供企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照，勞動合同，身份證明材料
1,176 2022.11.21 -
01:16
公司欠貨款不給怎么辦公司欠貨款不給可以先與對方協(xié)商，要求對方清償相應的拖欠款項。如果對方拒絕，您可以持相關的合同、賬單等證據(jù)材料，及時到法院提起訴訟解決。在法院受理案件后，您可以申請財產(chǎn)保全，如查封財產(chǎn)、凍結存款等方式。公司貨款不給屬于民事案件，一般情況下警方
2,666 2022.04.15
