勞動合同到期如何辦理離職手續(xù)需要哪些手續(xù)
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動合同到期后如果勞動者因個人的原因不想要續(xù)簽,覺得自己需要換一個新的發(fā)展平臺,那么就要辦理離職手續(xù),從公司里面合法規(guī)范的離職,不是自動離職。那么,勞動合同到期勞動者辦理離職手續(xù)怎么做 勞動合同到期勞動者辦理離職手續(xù)怎么做 合同期滿離職需要辦理的手續(xù)分為兩種,辦理的手續(xù)不一樣: 1.一種是單位不愿意續(xù)簽; 2.一種為勞動者不愿意續(xù)簽; 單位不愿意續(xù)簽: 1.提前一個月通知勞動者不續(xù)簽合同,將按照勞動者服務時間給勞動者補償金,每年補償一個月工資(近12個月的平均工資),不滿一年按一年計算,不滿半年按半年計算; 2.可以按約定的離職日期,辦理離職; a.交接工作; b.退還各種公司財產(chǎn),包含工作服、書籍、電腦、工具等物品; c.核算考勤,結(jié)算當月工資、補償金總額,約定發(fā)放時間; d.人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明; e.憑借離職證明和《勞動合同》去社保局辦理失業(yè)保險證,按月領取失業(yè)保險; f.憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。
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勞動合同到期后如果勞動者因個人的原因不想要續(xù)簽,覺得自己需要換一個新的發(fā)展平臺,那么就要辦理離職手續(xù),從公司里面合法規(guī)范的離職,那么,勞動合同到期該怎樣辦理離職手續(xù)?第一,提前一個月通知公司不續(xù)簽,公司不發(fā)放補償金,不能領取失業(yè)保險;第二,按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續(xù),離職手續(xù)包括以下內(nèi)容:交接工作;退還各種公司財產(chǎn),包含工作服、書籍、電腦、工具等物品;核算考勤,結(jié)算當月工資,約定發(fā)放時間;人事發(fā)送離職證明、《住房公積金提取審批單》等證明;憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。《勞動合同法》第五十條第二款規(guī)定,勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。就是說辦理離職手續(xù),交接工作和最后工資的結(jié)清可以同步進行。如果沒有交接工作,那么最后的費用公司也可以不用結(jié)算。
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勞動合同到期員工不續(xù)簽,如何辦理離職手續(xù)勞動合同到期不續(xù)簽,辦理以下離職手續(xù):提前一個月通知公司不續(xù)簽;交接工作;退還各種公司財產(chǎn);核算考勤,結(jié)算當月工資;人事發(fā)送離職證明;憑借離職證明、身份證和《住房公積金提取審批單》去住房公積金管理中心辦理住房公積金提取。
2020.05.06 278 -
勞動者合同到期要辦理哪些手續(xù)勞動者合同到期要辦理的手續(xù)如下: 1、用人單位在合同期滿前一個月書面通知勞動者; 2、給勞動者出具終止勞動合同證明; 3、辦理工作交接; 4、辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
2020.03.31 194 -
勞動者離職需要辦理哪些手續(xù)勞動者離職的手續(xù): (1)提前30日向用人單位提出申請; (2)離職員工必須在規(guī)定的時間內(nèi)做好工作移交,并向用工人單位人事部提供書面的有相關人員簽字的移交清單,人事部憑移交清單及當月結(jié)算工資并辦理正式離職手續(xù); (3)轉(zhuǎn)出人事關系。 1.轉(zhuǎn)
2020.09.11 515
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勞動合同到期勞動者辦理離職手續(xù)怎么做,需要辦理的手續(xù)有哪些手續(xù)
動合同到期后如果勞動者因個人的原因不想要續(xù)簽,覺得自己需要換一個新的發(fā)展平臺,那么就要辦理離職手續(xù),從公司里面合法規(guī)范的離職,不是自動離職。那么,勞動合同到期勞動者辦理離職手續(xù)怎么做 勞動合同到期勞動
2022-04-08 15,340 -
勞動合同到期不續(xù)簽要如何辦理離職手續(xù)?
第一,提前一個月通知公司不續(xù)簽,公司不發(fā)放補償金,不能領取失業(yè)保險; 第二,按合同到期的日期按離職流程辦理離職手續(xù),離職手續(xù)包括以下內(nèi)容:交接工作;退還各種公司財產(chǎn),包含工作服、書籍、電腦、工具等物品
2022-05-14 15,340 -
勞動合同沒到期如何辦理離職手續(xù)?
勞動合同未到期,勞動者想辭職的,可以采取的辦法有: 1、與用人單位協(xié)商,協(xié)商一致時,即可解除勞動合同; 2、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單
2022-07-12 15,340 -
勞動合同到期需要辦理離職手續(xù)嗎?
勞動合同到期,是自然終止勞動合同,不是解除勞動合同。如果勞動合同中沒有約定勞動合同到期勞動者應當提前通知是否續(xù)簽,那么你不需要提前通知。 1、合同到期后可以立即走人。 2、勞動合同到期,是自然終止勞動
2022-07-11 15,340
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1,072 2022.04.25 -
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1,357 2022.04.17 -
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被迫離職需要辦理離職手續(xù)嗎被迫離職需要辦理離職手續(xù)。雖然被迫離職屬于違法解除勞動合同的情形,但是一旦離職,就應當進行工作交接,辦理相應的離職手術。不能因為用人單位強迫離職,而采取不遵守相關程序的方式處理。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的
8,353 2022.04.17






