廠里辭職到現(xiàn)在還沒結工資請問有辦法解決嗎
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工資應當計算到你離職的時候，勞動者付出了勞動，用人單位就應當按照約定支付勞動報酬。 用人單位不支付的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。 《勞動合同法》 第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金： （一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； （二）低于當地最低工資標準支付勞動者工資的； （三）安排加班不支付加班費的； （四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經濟補償的。
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勞動者被廠里辭退的，有工資，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。用人單位拖欠勞動者工資的，由勞動行政部門責令限期支付；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準來向勞動者加付賠償金。
自己書面通知單位辭職，到三十天就可以離職。 辭職是通知單位，不是等單位批準。 自己保留一個給單位辭職信的證據，電子郵件電話錄音短信之類都可以，萬一單位因此不發(fā)工資，可以去勞動監(jiān)察部門投訴單位。
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電子廠辭職工資是現(xiàn)結還是下月結用人單位向勞動者出具辭職證明的同時應當一次性給勞動者結清工資，也就是離職當天就應當結清工資。勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。主動辭職，沒有其它經濟補償的。除非在公司沒有繳納社保的前提
2020.05.31 588 -
廠里辭職扣工資合法嗎1、只要勞動者是正常提出辭職并離職的，用人單位就不可以扣押員工工資，在離職當天就應當結清所有的勞動報酬； 2、如果單位不是在離職當天結清所有的勞動報酬，勞動者可以到勞動監(jiān)察部門投訴。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或者無故拖
2020.05.31 852 -
廠里辭職工資是立馬結算嗎根據規(guī)定，如果勞動者辭職后，單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資;如果單位拒絕支付工資，要去申請勞動仲裁，申請仲裁可以去人力資源和社會保障局。如果用人單位沒有按時發(fā)放勞動者工資的，勞動者可以向單位提出解除勞動合同，并要求單位不長經濟補償
2020.07.23 439
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在工廠辭職了工資還沒有結清怎么辦？
辭職后工資未結清可以要求公司寫一份欠條，但是我國法律有規(guī)定勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。 根據《勞動部關于印發(fā)＜工資支付暫行規(guī)定＞的通知》
2022-07-09 15,340 -
在廠里辭職不結工資怎么辦
按照法律規(guī)定，辭職時未支付的工資，應當在公司收到辭職申請并批準后即時發(fā)放。實務中，公司處于財務方面的便利，辭職所在當月工資，公司通常在規(guī)定工資發(fā)放日發(fā)放。就是說，你在職的時候工資什么時候發(fā)，辭職當月的
2022-08-19 15,340 -
在廠里沒有簽合同辭職有工資嗎
在廠里沒簽合同離職有工資，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 如果用人單位拒不支付勞動者工資的，勞動者可以去勞動監(jiān)察大隊投訴，或者直接提起勞動仲裁。對勞動仲裁的
2022-12-06 15,340 -
辭工到期了，廠里工資沒有結清怎么辦
提前30日書面提出離職，保存好相關證據，滿30日后自動離職，無需單位同意。若公司不支付工資，可以提起勞動仲裁，要求公司支付工資。
2022-10-16 15,340
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01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:05
廠里一直拖欠工資怎么辦可以先與工廠進行協(xié)商，協(xié)商不成的可以向當地勞動監(jiān)察部門或勞動行政部門投訴，也可以向人民法院提起民事訴訟。 1、未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的； 2、低于當地最低工資標準支付勞動者工資的。當事人可以向本單位勞動爭
823 2022.04.17 -
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資根據我國相關法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護自己的權利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當地勞動監(jiān)察部門投訴；3、勞動者可以向當地的勞動
2,154 2022.05.11
