公司不發(fā)提成投訴成立對嗎
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公司不發(fā)提成可以先申請勞動仲裁,因為提成問題是屬于勞動爭議中勞動報酬的糾紛,而勞動報酬的糾紛是屬于勞動仲裁的范圍。 解決勞動爭議,應當根據(jù)合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權益。勞動仲裁后,如果對仲裁裁決不服的可以再上訴至法院。
公司不發(fā)提成可以先申請勞動仲裁,因為提成問題是屬于勞動爭議中勞動報酬的糾紛,而勞動報酬的糾紛是屬于勞動仲裁的范圍。解決勞動爭議,應當根據(jù)合法、公正、及時處理的原則,依法維護勞動爭議當事人的合法權益。勞動仲裁后,如果對仲裁裁決不服的可以再上訴至法院。
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2020.02.24 623 -
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2021.12.11 594 -
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2022-03-20 15,340 -
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2021-12-13 15,340 -
在哪里投訴公司不發(fā)提成?
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2021-11-22 15,340 -
投訴公司不發(fā)提成怎么辦
收集存在勞動關在系的證據(jù),如果公司在員工入職一個月后沒有簽訂勞動合同、沒有辦理社?;蛲锨房丝酃べY和業(yè)務提成,則公司存在定法過錯,可依法委托律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟,要求公司支付雙倍工資、加班工
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