甲在看守所里把自己的刀砍傷，造成乙的傷害，是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
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本案中，甲造成了乙的傷害，要看是否構(gòu)成正當(dāng)防衛(wèi)。當(dāng)甲離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，買個(gè)剪刀準(zhǔn)備防身，并向家里走去，乙從甲的后邊沖來(lái)，并聲言要?dú)⑺兰?，甲如果能跑掉，并能躲避，而沒(méi)有躲避，卻迎上去了，因此造成了乙的傷害，這個(gè)時(shí)候甲的行為，就構(gòu)成故意傷害。但是這種故意傷害介于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)和直接故意之間。如果是甲因?yàn)椴荒芏惚?，被?dòng)迎戰(zhàn)，因?yàn)橐夷弥鴥雌?，并且聲言殺死甲，那么甲在被?dòng)迎戰(zhàn)的過(guò)程中，造成乙的傷害，就屬于正當(dāng)防衛(wèi)，正當(dāng)防衛(wèi)不負(fù)刑事責(zé)任。乙的行為，涉嫌故意殺人或者故意傷害。是故意殺人，因?yàn)樗谛袃吹臅r(shí)候，喊著要?dú)⑺兰祝@是乙主觀意識(shí)的表示。從行為后果看，是故意傷害。但是如果沒(méi)有甲的反抗，也許會(huì)造成故意殺人的后果。關(guān)于乙喊出來(lái)的兩個(gè)朋友，把甲按住就，如果這個(gè)時(shí)候，并未造成乙加害甲的后果，可以視為是拉架。如果造成乙傷害甲的后果，那么兩個(gè)朋友的行為，可能涉嫌故意傷害的共同犯罪，是幫助犯。以上分析
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醫(yī)療機(jī)構(gòu)造成患者損害，在診療活動(dòng)中存在下列情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任： 1、醫(yī)務(wù)人員在診療活動(dòng)中未盡到與當(dāng)時(shí)的醫(yī)療水平相應(yīng)的診療義務(wù)，造成患者損害的； 2、違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定； 3、隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料； 4、偽造、篡改或者銷毀病歷資料。
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)者可以通過(guò)民間調(diào)解機(jī)構(gòu)與公司調(diào)解，也可以向人力資源和社會(huì)保障局投訴，還可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，勞動(dòng)者可以向法院起訴，對(duì)一審結(jié)果不服還可以上訴。
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甲飼養(yǎng)的一條狗咬傷了乙應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任飼養(yǎng)的動(dòng)物造成他人損害的，動(dòng)物飼養(yǎng)人或者管理人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是，能夠證明損害是因被侵權(quán)人故意或者重大過(guò)失造成的，可以不承擔(dān)或者減輕責(zé)任。 侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出
2021.04.15 158 -
甲飼養(yǎng)的一條狗咬傷了乙應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任甲飼養(yǎng)的一條狗咬傷了乙應(yīng)當(dāng)由誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任要根據(jù)具體情況確定。根據(jù)我國(guó)民法典侵權(quán)責(zé)任編的相關(guān)規(guī)定，如果甲飼養(yǎng)的狗造成了乙的人身?yè)p害，則應(yīng)由動(dòng)物飼養(yǎng)人亦即甲承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；但是如果甲能夠證明乙的損害是因?yàn)橐业墓室饣蛘咧卮筮^(guò)失而造成的，則甲可以不承擔(dān)
2022.04.13 1,469 -
給他人財(cái)產(chǎn)造成損害的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任侵害他人人身權(quán)益造成財(cái)產(chǎn)損失的，按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償； 被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定，被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致，向人民法院提起訴訟的，由人民法院根據(jù)實(shí)際情況確定賠償數(shù)額
2021.03.24 308
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在發(fā)生交通事故后，沒(méi)有造成傷害的，是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任
沒(méi)有造成損傷的一般不承擔(dān)賠償。對(duì)方現(xiàn)在是什么情況？是否報(bào)警？
2022-01-21 15,340 -
雇員在工作中造成他人傷害，雇主是否應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，賠償責(zé)任的主體
根據(jù)法律規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇員因故意或者重大過(guò)失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。因此，要根據(jù)具體情節(jié)確定賠償責(zé)任，如果雇員在雇傭活動(dòng)中致雇主傷殘，應(yīng)由
2022-02-09 15,340 -
甲持刀入室傷害自己兒子，甲也被判刑。乙的行為是否合法
甲某用刀將乙某刺傷，經(jīng)鑒定沒(méi)有達(dá)到輕傷或者重傷者，其行為違反了《治安管理處罰法》第43條之規(guī)定，依法要被追究治安行政責(zé)任，公安機(jī)關(guān)依法給予甲某治安行政處罰是合法的。對(duì)于造成的民事?lián)p失，甲某也應(yīng)當(dāng)賠償。
2022-02-13 15,340 -
在看守所里被人打成輕傷, 這種情況是否構(gòu)成犯罪, 應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任
1、問(wèn)題所描述的情形，應(yīng)很難被認(rèn)定為過(guò)失導(dǎo)致，極有可能會(huì)被認(rèn)定為故意傷害罪、暴力取證罪、虐待被監(jiān)管人罪，具體按照何種罪名追責(zé)，需要結(jié)合案情而定。打人者和被打者的身份上看，打人者屬于公安人員或者監(jiān)獄看守
2022-02-25 15,340
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緊急避險(xiǎn)造成的損害如何承擔(dān)責(zé)任緊急避險(xiǎn)造成的損害承擔(dān)責(zé)任如下： 1、緊急避險(xiǎn)造成損害的，緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任，由引起險(xiǎn)情發(fā)生的人承擔(dān)賠償責(zé)任；危險(xiǎn)由自然原因引起的，緊急避險(xiǎn)人不承擔(dān)賠償責(zé)任，但可以給予適當(dāng)補(bǔ)償； 2、緊急避險(xiǎn)造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。緊急避險(xiǎn)超過(guò)必要
1,923 2022.04.17 -
01:30
企業(yè)是否應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。具體如下： 1、企業(yè)追求價(jià)值和利潤(rùn)的最大化，但有不可忽略的社會(huì)責(zé)任； 2、有些責(zé)任是社會(huì)以制度和法律的形式賦予的，如社會(huì)保障費(fèi)用； 3、有些是企業(yè)價(jià)值追求所決定的，如有的企業(yè)提出報(bào)效社會(huì)； 4、有的企業(yè)為了社會(huì)和用戶的
10,574 2022.05.11 -
01:20
人身?yè)p害賠償雇主如何承擔(dān)責(zé)任根據(jù)我國(guó)侵權(quán)責(zé)任法的相關(guān)規(guī)定，雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這里的雇傭關(guān)系指的是受雇人向雇傭他的老板提供勞務(wù)，雇傭他的老板支付相應(yīng)的報(bào)酬形成的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。在審判實(shí)踐中，法官是不管雇傭勞動(dòng)者的人是否有過(guò)錯(cuò)，都應(yīng)當(dāng)對(duì)
1,557 2022.04.17
