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公司工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)

2022-07-17 15:45

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1、去公司所在地的工商局查詢企業(yè)登記注冊(cè)資料,復(fù)印蓋公章以后拿回; 2、到你首次就醫(yī)的醫(yī)院要主治醫(yī)生要他出具“診斷證明書(shū)”,并拿到住院記錄、出院小結(jié)和拍片報(bào)告等醫(yī)療資料; 3、找到能夠證明你在公司工作和受傷的證據(jù),比如勞動(dòng)合同,或者有兩個(gè)以上的同事寫(xiě)的證明。 4、把以上資料復(fù)?。ㄗ约罕4嬖?,不要交給人力資源和社會(huì)保障局),然后到人力資源和社會(huì)保障局,向它申請(qǐng)認(rèn)定你所受的傷為工傷(填寫(xiě)一份工傷認(rèn)定申請(qǐng)表)。大概60天以內(nèi)可以從人力資源和社會(huì)保障局拿到你是不是工傷的結(jié)論,如果不認(rèn)定是工傷,你們認(rèn)為是工傷,應(yīng)該在15天以內(nèi)向法院提出行政訴訟,要求法院認(rèn)定是工傷。如果被認(rèn)定是工傷,你保存好它; 5、你傷穩(wěn)定以后就可以帶人力資源和社會(huì)保障局給的認(rèn)定是工傷的結(jié)論書(shū)和醫(yī)院的住院記錄、出院小結(jié)和拍片報(bào)告等醫(yī)療資料,到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14961198304939871992.html">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì),鑒定你的傷是幾級(jí)傷殘。一般一個(gè)多月時(shí)間,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)作出鑒定結(jié)論,告訴你是幾級(jí)傷殘。如果你認(rèn)為評(píng)級(jí)低了,你可以申請(qǐng)重新鑒定,再鑒定的結(jié)論如果你仍然認(rèn)為不夠,還可以向上級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再申請(qǐng)重新鑒定。 有了以上兩個(gè)程序,就可以基本算出你的工傷,用人單位應(yīng)當(dāng)支付多少賠償(包括不能工作期間的工資損失)。

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工傷鑒定申請(qǐng)書(shū)的書(shū)寫(xiě)應(yīng)當(dāng)包括如下內(nèi)容: 1、首先寫(xiě)標(biāo)題,第一行居中寫(xiě)上“工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)”; 2、其次寫(xiě)明申請(qǐng)人和所在公司的基本信息; 3、寫(xiě)明受工傷的事實(shí)及理由; 4、下行空兩格寫(xiě)上“此致”二字,再下一行居中寫(xiě)上“某某某勞動(dòng)和社會(huì)保障局”等。

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工傷認(rèn)定申請(qǐng)書(shū)應(yīng)包含如下要素: 1、申請(qǐng)人、勞動(dòng)者:姓名,性別、民族、籍貫、住址等個(gè)人信息。 2、被申請(qǐng)人、用人單位:公司名稱,地址法定代表人等信息。 3、請(qǐng)求事項(xiàng):請(qǐng)求勞動(dòng)部門(mén)依法認(rèn)定申請(qǐng)人在某某時(shí)間所受為工傷。 4、事實(shí)及理由,事實(shí)及理由可以簡(jiǎn)要描述。何時(shí)入職某公司,何時(shí)何地因何原因所受傷害,被某醫(yī)院診斷為某某癥狀等。 5、申請(qǐng)人簽字、日期。

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