下班后宿舍摔傷算工傷嗎
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不屬于工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
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不屬工傷。工人下班后，在公司宿舍受傷的，因不屬于在工作時間、工作場所、因工作原因受傷，不符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷認定條件，故不屬于工傷。一般情況勞動者遭受工傷后，應當由用人單位在勞動者受傷后30日內，向統籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
算，職工如果是在合理時間和合理路線的在下班回宿舍途中，同時屬于受到非本人主要責任的交通事故（按規(guī)定對“非本人主要責任”的認定，應當以交通管理部門出具的法律文書或者人民法院的生效裁決為依據），應當認定為工傷，否則不能認定為工傷。
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下班回到宿舍摔傷算工傷嗎下班回到宿舍摔傷算工傷。職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： 1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。 在工作時間和工作場所內，因履行工作職
2022.06.08 1,123 -
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下班在宿舍洗澡摔傷算不算工傷不是工傷。所謂工傷，是指職工因為工作原因遭受事故傷害或者職業(yè)病危版害。員工下班后在公司權宿舍洗澡，是出于個人衛(wèi)生的需要，并非是工作場所、工作時間，工作原因遭受事故傷害，摔傷不是工傷。
2020.01.01 555
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下班后在宿舍摔傷算工傷嗎
不屬于工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
2022-03-15 15,340 -
員工下班后在宿舍摔傷算工傷嗎
員工下班后在宿舍摔傷不算工傷。職工下班后在宿舍摔傷，既不是工作時間，又不是工作場所，也不是因為工作原因摔傷的，不符合工傷認定條件，不能認定為工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定
2022-02-13 15,340 -
下班后在宿舍面前摔傷算工傷嗎
不屬于工傷。工傷保險條例第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事
2022-03-30 15,340 -
下班在宿舍里摔傷算嗎?
下班后，只有在途中發(fā)生的機動車交通事故導致的受傷，才算工傷，如果在宿舍里摔傷不算工傷；不過如果是因為宿舍問題導致受傷的話，可以按照人身傷害要求老板賠償，因為宿舍屬于老板所有。
2022-10-28 15,340
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去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才能被認定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
01:06
下班騎車摔倒屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責任的交通傷害的屬于工傷。因此，下班騎車構成工傷需符合二個條件，第一個是需要受到交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，走路摔傷不算。第二個是必須是非本人主要責任。也就是說，本人在事故中無責任、次要責任
6,674 2022.04.17 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據我國法律的相關規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，二是認定者為非主要責任。 上下班途中認定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時間內其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
