投訴給不給提成的公司公司會怎么樣
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1、公司以不盈利為理由，單方面決定不發(fā)提成是不合法的。如果公司是以基本工資加提成支付職工工資報酬的，只要職工完成了一定的工作，公司就應該按約定向職工支付相應的提成，公司單方面決定不支付提成的，構成違約，職工可以向勞動部門投訴，也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。但是，如果當時公司與職工約定是以公司盈利為基礎計發(fā)提成的，則公司不發(fā)提成的決定不違法。但是否屬于無盈利，不能由公司說了算，應該由有資質(zhì)的審計部門進行審計。 2、如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動合同來約定提成的，職工有義務來證明提成約定的存在、提成的比例是多少及職工相應的業(yè)績。具體證據(jù)的可以是公司的文件、與公司負責人的談話錄音、工友的證明等。
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公司不給放假怎么投訴公司不放假，違法規(guī)定延長勞動者工作時間的，勞動者可以向勞動行政部門投訴。由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，用人單位可以在與工會和勞動者協(xié)商后延長工作時間，一般每天不超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者健康的情況下，每天不得超過三小時，但每
2022.04.16 8,081 -
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怎么投訴公司不給工資公司不給工資的，員工可以去勞動行政部門投訴。員工還可以與公司進行協(xié)商、請求調(diào)解組織調(diào)解、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁、以及向人民法院提起訴訟。
2020.12.11 178
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怎樣投訴不發(fā)提成的公司
收集存在勞動關在系的證據(jù)，如果公司在員工入職一個月后沒有簽訂勞動合同、沒有辦理社?；蛲锨房丝酃べY和業(yè)務提成，則公司存在定法過錯，可依法委托律師指導下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支雙倍付工資、加班工
2022-04-02 15,340 -
公司不給發(fā)發(fā)工資，投訴會怎樣
對于公司不給發(fā)工資的情況可以找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴，要求解決。 按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限
2022-07-18 15,340 -
公司不給提成怎么辦？
1、申請勞動仲裁的期限是一年。 2、公司是否有關的獎懲制度，如果獎懲制度有規(guī)定，并且公司將這些制度已經(jīng)告知你的情況下，公司有權利按照公司的獎懲制度進行處罰。如果沒有獎懲制度，或者沒有將該制度告知你，那
2022-05-07 15,340 -
公司不給提成怎么辦
如果用人單位與勞動者簽訂的合同中有約定提成，并且勞動者有證據(jù)證明提成的事實存在的，勞動者辭職，用人單位拒絕支付其提成的，勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。
2021-12-16 15,340
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公司欠貨款不給怎么辦公司欠貨款不給可以先與對方協(xié)商，要求對方清償相應的拖欠款項。如果對方拒絕，您可以持相關的合同、賬單等證據(jù)材料，及時到法院提起訴訟解決。在法院受理案件后，您可以申請財產(chǎn)保全，如查封財產(chǎn)、凍結存款等方式。公司貨款不給屬于民事案件，一般情況下警方
2,666 2022.04.15 -
01:16
公司欠工程款不給怎么辦公司欠工程款不給可以通過以下方式解決： 1、協(xié)商方式，發(fā)生工程款拖欠后，承包單位應主動與建設單位溝通，了解拖欠原因，制定相應的對策； 2、調(diào)解方式，工程款拖欠后，承包單位除協(xié)商外，還可以請求有關部門，尤其是請政府主管部門調(diào)解； 3、法律方式
578 2023.01.04 -
01:02
對方公司欠款不給怎么辦對方公司欠錢不給，作為債權人，可以嘗試以下方式維權： 1，申請支付令，請求法院督促對方還款。這種追債方式不需要通過起訴就能夠獲得法院對債權人請求的支持，而且在支付令程序中，法院不會審查當事人的爭議，處理時效較短且具有強制執(zhí)行力； 2、申請訴
582 2022.05.13
