工傷賠償后離職怎么算
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如果你的工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇、一次性傷殘補助金都已經(jīng)得到，那么，你辭職時，按你的傷殘等級計算，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金就是在辭職時才能得到的工傷待遇，“不管工傷發(fā)生幾年以后在離職，都應(yīng)該賠償”。但是你要注意，辭職時，要求支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金可以在辭職一年內(nèi)的任何時候提出，說白了，就是過了一年再提出就不受法律保護了。
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（1）如果繼續(xù)在單位工作，不辭職的話，根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，根據(jù)傷殘等級享受一次性傷殘補助金。 （2）如果選擇辭職不干了的話，在享受一次性傷殘補助金的同時，還可以根據(jù)傷殘等級享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。具體的金額有當?shù)刂贫ǎ貐^(qū)不同，傷殘等級不同，賠償額度也不同，可以撥打12333咨詢一下當?shù)貏趧硬块T。
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員工工傷辭職后，賠償怎么算一般情況下，工傷職工本人與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
2021.10.12 718 -
離職后工傷賠償怎么辦因為工傷離職的，如果工傷的程度達到一定的傷殘等級的，在離職后能夠取得相應(yīng)的賠償，如一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。工傷職工被鑒定為五級、六級傷殘的，或七至十級傷殘的，職工離職后，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位
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離職后工傷賠償金如何算對于勞動者因工傷離職后，其用人單位根據(jù)其相關(guān)的法律規(guī)定，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。但是根據(jù)工傷等級以及其本人的工資，其支付的金額也是有所不同的。
2020.06.07 189
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工傷后離職賠償怎么算
如果你的工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇、一次性傷殘補助金都已經(jīng)得到，那么，你辭職時，按你的傷殘等級計算，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次
2022-02-09 15,340 -
工傷離職后賠償怎么算？
如果你的工傷醫(yī)療待遇、停工留薪期待遇、一次性傷殘補助金都已經(jīng)得到，那么，你辭職時，按你的傷殘等級計算，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。 一次性工傷醫(yī)療補助金和一
2022-04-25 15,340 -
工傷后父親離職賠償怎么算？
根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，工傷職工提出離職，用人單位應(yīng)計發(fā)一次性傷殘就業(yè)補助金。而你父親被鑒定為工傷九級，根據(jù)最新的《工傷保險條例》規(guī)定九級傷殘為10個月的統(tǒng)籌當?shù)芈毠ど夏甓仍缕骄べY，且是以離職時的
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勞動者十級傷殘的，勞動者辭職的，如果用人單位沒有給勞動者繳納工傷保險，則勞動者十級傷殘期間的所有賠償均由用人單位承擔。如果用人單位給勞動者繳納了工傷保險，用人單位主要承擔：一次性傷殘就業(yè)補助金、停工留
2022-01-26 15,340
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2,965 2022.04.17 -
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