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在工作中突發(fā)腦溢血能追究承擔(dān)什么責(zé)任

2023-01-05 07:57

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2023-01-05回復(fù)

工傷保險條例有明確的規(guī)定,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;可以認(rèn)定工傷,這里有兩個條件,第一是工作時間,第二是工作崗位,只在工作時間,不在工作崗位,也是不能認(rèn)定工傷的,因此,就看這個員工是不是在工作崗位了,不是所有在工作時間因病死亡的,都能認(rèn)定工傷的,如果不能認(rèn)定工傷死亡,公司是沒有賠償?shù)模凑蔗t(yī)保待遇處理,單位必須在三個月內(nèi)申報工傷,單位不給申報的,遺屬可以在12個月內(nèi)申報,希望抓緊時間,不要錯過,否則工傷保險部門不予受理。

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張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

屬于自然生病,不屬于工傷,自己承擔(dān)。如果突發(fā)腦溢血摔倒的,致傷的,這個傷屬于工傷。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

符合工傷條件的,由單位和保險基金共同賠償。

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    在工作中突然突發(fā)腦溢血算工傷嗎

    上班時間突發(fā)腦溢血是否算工傷視情況而定,如果是在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,算工傷。經(jīng)搶救后,無生命危險的,不算工傷。

    2020.10.04 337
  • 工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎
    工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎

    工作中突發(fā)腦溢血不一定算工傷。工作期間,因自身疾病導(dǎo)致的傷害,不是工傷。但如果是職業(yè)病或者受到職業(yè)病危害而導(dǎo)致的,應(yīng)當(dāng)屬于工傷。工傷范圍是工傷認(rèn)定的前提,一般由法律直接規(guī)定。

    2020.12.21 277
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    工作中突發(fā)腦溢血算工傷嗎

    不一定。一般來說,工傷認(rèn)定限于工作期間發(fā)生的事故性傷害和職業(yè)病,如果職工本人本人就患有此類疾病,與工作無關(guān)的話,不可以被認(rèn)定為工傷。但是如果職工在工作時間和工作崗位,突發(fā)腦溢血死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡,也應(yīng)視為工傷,可以按照工傷

    2022.04.13 792
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    弄虛作假需要承擔(dān)什么責(zé)任,需要根據(jù)實際情況來定。如果是在刑事訴訟中弄虛作假,那么可能就會成立偽證罪。以暴力、威脅、賄買等方法阻止證人作證或者指使他人作偽證的,處三年以下有期徒刑或者拘役。情節(jié)嚴(yán)重的,處三年以上七年以下有期徒刑。幫助當(dāng)事人毀滅

    3,312 2022.04.17
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    根據(jù)我國公司法的規(guī)定,在股份有限公司設(shè)立過程中,發(fā)起人需要承擔(dān)以下責(zé)任: 1、如果公司未能成立,在公司設(shè)立過程中產(chǎn)生的公司債務(wù),發(fā)起人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。 2、如果公司未能成立,發(fā)起人應(yīng)當(dāng)向認(rèn)股人返還股款,同時應(yīng)當(dāng)承擔(dān)認(rèn)股人的利息損失。 3、

    1,995 2022.04.15
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