公司突發(fā)疾病員工死亡是否會由單位負責(zé)?
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在職職工因病死亡，單位應(yīng)當(dāng)補償喪葬補助費、一次性撫恤金和遺屬生活補助費。喪葬補助金按其死亡時上年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金的四個月發(fā)放。
需要根據(jù)具體情況判斷。 （1）如果是因為工作原因突發(fā)疾病的，那么由用人單位負責(zé)； （2）如果是因為自身疾病突然發(fā)病的，那么由員工自己負責(zé)。
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工人宿舍突發(fā)疾病死亡誰負責(zé)工人在工地宿舍突發(fā)疾病死亡,一般應(yīng)當(dāng)由自行承擔(dān)責(zé)任，單位給予適當(dāng)補償。農(nóng)民工在工地宿舍突發(fā)疾病死亡，不屬于工傷，無法通過工傷保險取得補償，一般來說由單位給予補償。
2020.01.31 725 -
在單位突發(fā)疾病死亡算工傷嗎？根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，對于勞動者在單位突發(fā)疾病死亡的或者是在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，是可以認定為工傷的。
2020.01.30 484 -
員工突發(fā)疾病死亡賠償勞動者突發(fā)疾病死亡，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
2020.11.13 317
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員工在單位突發(fā)疾病死亡公司負責(zé)嗎
按相關(guān)規(guī)定，一個人在單位上班突發(fā)疾病死亡視同工傷，單位需要負責(zé)任。 相關(guān)規(guī)定《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷: （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救
2022-03-21 15,340 -
員工在單位突發(fā)疾病死亡，公司是否承擔(dān)責(zé)任
按相關(guān)規(guī)定，一個人在單位上班突發(fā)疾病死亡視同工傷，單位需要負責(zé)任。 相關(guān)規(guī)定《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷: （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救
2022-04-18 15,340 -
員工突發(fā)疾病死亡的公司負責(zé)嗎
按相關(guān)規(guī)定，一個人在單位上班突發(fā)疾病死亡視同工傷，單位需要負責(zé)任。 相關(guān)規(guī)定《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷: （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救
2022-04-21 15,340 -
員工在公司上班突發(fā)疾病死亡，單位需要負責(zé)任嗎？
按相關(guān)規(guī)定，一個人在單位上班突發(fā)疾病死亡視同工傷，單位需要負責(zé)任。 相關(guān)規(guī)定《工傷保險條例》 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷: （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救
2022-04-28 15,340
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01:14
上班期間突發(fā)疾病死亡怎么賠償如果員工在工作期間突發(fā)意外死亡，那么可以算是工傷，可以按照國家規(guī)定的工傷保險條例來賠償，但是需要滿足是在上班期間其實因為疾病原因，并且在二十四小時之內(nèi)搶救無效死亡，可以認定是為工傷。公司需要賠償喪葬費，以及親人的體恤費，以及一次性工亡補助金
3,722 2022.04.17 -
01:09
突發(fā)疾病不屬于工傷怎么賠償非工傷突發(fā)疾病賠償由第三人或者雇主賠償。雇員在從事雇傭的活動當(dāng)中遭受到了人身的損害的時候，雇主應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果的雇傭關(guān)系之外的第三人造成雇員的人身損害的，則賠償權(quán)利人可以要求第三人承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任，也可以要求雇主承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任。雇
2,383 2023.01.04 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社保或者單位進行賠償。 如
11,103 2022.04.17
