退休對(duì)象50歲是什么待遇
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依據(jù)當(dāng)前政策，在參保繳費(fèi)滿15年的前提下，有如下幾種情況可以50周歲退休： 1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的女工人：目前規(guī)定其法定退休年齡為50周歲； 2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)中從事有毒有害工種滿一定期限的女干部：如果女干部從事有毒有害工種的技術(shù)方面工作滿一定期限，也可以提前五年退休即50周歲退休； 3、經(jīng)當(dāng)?shù)厥屑?jí)以上勞動(dòng)部門組織的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力的男性，可以在50周歲時(shí)申請(qǐng)病退。
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《國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項(xiàng)規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。 (四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的。
50歲退休與55歲退休相比，50歲退休少5年繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶金額少一些、社平工資水平相對(duì)低一些，因此退休后養(yǎng)老金要低一些；但會(huì)少繳5年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)多領(lǐng)5年養(yǎng)老金； 55歲退休多5年繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶金額多一些、社平工資水平可能相對(duì)高一些，退休后養(yǎng)老金相應(yīng)的要高一些，但要多交5年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)少領(lǐng)5年養(yǎng)老金。
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失業(yè)人員50歲以上退休待遇一、一般說，女性下崗職工，以55歲退休的多。下崗轉(zhuǎn)為靈活就業(yè)自己繳納社保的屬于靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員，男60歲退休，女55歲退休。 但是，你若是下崗工人，原來在企業(yè)工作期間交養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到或超過10年了，后面是自由職業(yè)，自己交費(fèi)的，也可以
2020.01.25 337 -
50歲退休還是55歲退休視情況而定。一般情況下，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部滿55周歲，應(yīng)該退休；男年滿50周歲，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以退休。
2021.10.12 2,167 -
退休金待遇不同對(duì)退休有什么影響退休金與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)有關(guān)。因此在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地區(qū)退休的，養(yǎng)老金會(huì)多一點(diǎn)。另外，養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限與繳費(fèi)數(shù)額也有關(guān)系，繳費(fèi)的年限越多，繳的費(fèi)用越多，同樣的領(lǐng)取的養(yǎng)老金也越多。
2020.02.02 196
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50歲退休有什么待遇
最新的退休政策是什么？五中全會(huì)公報(bào)明確提出推遲退休。比如從2022年開始推遲退休，每年推遲6個(gè)月，按照現(xiàn)行退休框架（女職工50歲，女干部55歲，男干部60歲），2022年的退休年齡將分別為50歲。．5
2021-12-12 15,340 -
50歲以上退休女職工有什么待遇
50歲女職工退休的條件 1、因關(guān)閉、破產(chǎn)、改制而被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的原國(guó)有企業(yè)女職工，被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系前已按統(tǒng)一政策參保繳費(fèi)(不含以靈活就業(yè)人員身份一次性補(bǔ)繳人員)、被解除或終止勞動(dòng)關(guān)系后以靈活
2022-07-07 15,340 -
同一個(gè)人50歲與55歲退休待遇
50歲退休與55歲退休相比，50歲退休少5年繳費(fèi)年限、個(gè)人賬戶金額少一些、社平工資水平相對(duì)低一些，因此退休后養(yǎng)老金要低一些；但會(huì)少繳5年養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)同時(shí)多領(lǐng)5年養(yǎng)老金； 55歲退休多5年繳費(fèi)年限、個(gè)人賬
2021-12-23 15,340 -
55歲退休是什么級(jí)別待遇
目前我國(guó)的企業(yè)職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女干部55歲，女職工50歲?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，職工達(dá)到法定退休年齡且個(gè)人繳費(fèi)滿15年的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為
2022-03-19 15,340
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當(dāng)兵16年退伍什么待遇當(dāng)兵16年退伍待遇包括以下內(nèi)容： 1、退伍費(fèi)待遇：部隊(duì)會(huì)按有關(guān)規(guī)定，一次性支付退伍費(fèi)，當(dāng)月的伙食費(fèi)，以及回家途中的車船費(fèi)、住宿費(fèi)、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)； 2、退伍后，原則上由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排就業(yè)； 3、社會(huì)保險(xiǎn)方面：基礎(chǔ)養(yǎng)老金；個(gè)人帳戶養(yǎng)老金；優(yōu)待養(yǎng)老金；
42,012 2022.04.17 -
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工傷五級(jí)待遇是什么不同傷殘的等級(jí)的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級(jí)傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷
2,208 2022.04.17 -
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當(dāng)兵五年退伍后有什么待遇當(dāng)兵五年退伍后的待遇的規(guī)定如下： 1、服役期不滿12年或者符合政府安排工作，但自愿放棄安置工作待遇的退役士兵，基本上按照自主就業(yè)方式安置； 2、自主就業(yè)方式安置可以享受的待遇包括了一次性退役金；參加職業(yè)教育和技能培訓(xùn)，考學(xué)，考公務(wù)員；個(gè)體經(jīng)
34,543 2022.04.18
