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民營(yíng)企業(yè)什么叫失職罪?

2023-09-21 19:30

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2023-09-21回復(fù)

勞動(dòng)者因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不正確履行職責(zé),而給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。但如果只是一般的輕微過(guò)失,用人單位損失是由其他原因造成的,勞動(dòng)者不承擔(dān)賠償責(zé)任?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/14677290121128077735.html">工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

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民營(yíng)企業(yè)員工失職一般不構(gòu)成犯罪,只追究民事責(zé)任。 員工失職的,涉嫌瀆職罪。但是民營(yíng)企業(yè)員工不是瀆職罪的主體,瀆職罪的犯罪主體限定為國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員。國(guó)家機(jī)關(guān)包括權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)和軍事機(jī)關(guān)。 民營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)者因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不正確履行職責(zé),而給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,用人單位也有權(quán)辭退勞動(dòng)者。但如果只是一般的輕微過(guò)失,用人單位損失是由其他原因造成的,勞動(dòng)者不承擔(dān)賠償責(zé)任。

豐培銘律師

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民營(yíng)企業(yè)員工失職一般不構(gòu)成犯罪。 勞動(dòng)者因嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任,不正確履行職責(zé),而給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,用人單位也有權(quán)辭退勞動(dòng)者。但如果只是一般的輕微過(guò)失,用人單位損失是由其他原因造成的,勞動(dòng)者不承擔(dān)賠償責(zé)任。 《勞動(dòng)法》第二十五條,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的; (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)用人單位利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

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