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實習生在實習期間，離職需要什么手續(xù)1.提前3天遞交手簽辭職報告給直接領導2.直接領導批準后轉交人事部，人事部轉交財務部備案3.試用期若交社保、公積金的，需辦理停保、公積金封存等手續(xù)，辦理結束后和離職證明等整理成離職資料4.交接工作完畢，公司離職流程結束，到人事部辦理離職手續(xù)
2020.07.16 3,147 -
實習協議是什么實習協議的本質是平等主體之間的民事合同關系，雙方發(fā)生糾紛應直接訴請到法院，法院處理的依據是合同法及其他民事法律，不適用勞動法，不受勞動法的特別保護；而勞動合同的簽訂即意味著勞動關系的建立，如發(fā)生糾紛，則應先訴至勞動仲裁，勞動仲裁及法院處理的
2020.05.17 1,070 -
實習生的稅勞動報酬的個稅起征點為3500元，勞務報酬的起征點則是800元。例如，你的實習工資為1000元，不超過4000元，減除費用800元為應稅所得額。依照20%稅率計算繳納個人所得稅。 應納稅額1000-800)*20%＝40元
2020.11.30 907
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大學生應許強制實習嗎，專科生大三面臨學校安排實習
學校強制實習,想要的解決有四種途徑，1、協商2、人民調解委員會調解3、勞動爭議仲裁委員會仲裁4、向法院提起訴訟，勞動爭議是比較特殊的，它的原則就是"先仲后裁"，不經院不會受理。
2022-09-12 15,340 -
?？茖嵙暫贤`約怎么辦
實習生可以和原實習接收單位協商解除，如協商不成按照協議的約定應該支付違約金。原因分析：協議如果是在雙方自愿平等的基礎上簽訂的只要沒有違反相關的強制性的法律法規(guī)之規(guī)定，協議的雙方是應該嚴格遵守協議約定的
2022-03-27 15,340 -
國家實習法實習生專項實習資格規(guī)定
中等職業(yè)學校學生實習管理辦法第五條組織安排學生實習，要嚴格遵守國家有關法律法規(guī),為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習勞動環(huán)境。不得安排一年級學生到企業(yè)等單位頂崗實習；不得安排學生從事高空、井下
2022-05-03 15,340 -
?？茖W校讓學生跟隨學校實習合法嗎
實習：顧名思義，在實踐中學習。在經過一段時間的學習之后，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。因為任何知識源于實踐，歸于實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般
2022-07-28 15,340
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00:56
實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經驗的工作人員的指導下學習實際工作經驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
01:04
實習期上高速怎么處罰實習期內駕駛機動車上高速的駕駛員，不能單獨，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機動車駕駛人第一次申請機動車駕駛證，和增加準駕車型
33,145 2022.04.15 -
01:09
專利是什么專利在知識產權中，主要有下面三重意思： 第一，專利權，意思是專利權人依照法定程序申請，經過法定機關審核批準后，在一定時期內享有的獨占使用自己的發(fā)明創(chuàng)造的權利。在這重意思下，強調的是權利，是一種專有權，具有獨占性、排他性，他人未經授權，無權實
10,470 2022.04.15
