工傷保險(xiǎn)條例有些法律規(guī)定怎么計(jì)算期限?
該咨詢?yōu)橛脩舫R?jiàn)問(wèn)題,經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問(wèn)題!點(diǎn)擊提問(wèn)
申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限 當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限,這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報(bào)工傷的手續(xù)。如果超過(guò)期限,就很難認(rèn)定了。對(duì)于申請(qǐng)工傷的期限,我國(guó)的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,“職工在發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)?!?/p>
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn),可立即反饋反饋
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定如下:確保因工受傷或職業(yè)病獲得補(bǔ)償;可享受工傷保險(xiǎn)待遇;繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷認(rèn)定的遵守期限:用人單位的申請(qǐng)時(shí)限為30日,工傷職工申請(qǐng)時(shí)效為1年。 工傷認(rèn)定的程序是: 1.工傷保險(xiǎn)部門(mén)根據(jù)申請(qǐng)人提交的材料出具收件回執(zhí); 2.基本資料收齊核實(shí)且符合受理?xiàng)l件后,工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦部門(mén)對(duì)符合受理?xiàng)l件的予以受理,出具受理通知書(shū); 3.如申請(qǐng)人為受傷害的職工或其近親屬、工會(huì)組織,工傷保險(xiǎn)部門(mén)應(yīng)向用人單位發(fā)出關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知,核實(shí)有關(guān)情況; 4.工傷保險(xiǎn)部門(mén)就正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的書(shū)面決定,并于20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、工會(huì)組織以及該職工所在單位。
-
工傷保險(xiǎn)條例是怎么規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例是保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)姆桑ükU(xiǎn)基金、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇、監(jiān)督管理、法律責(zé)任等共六十七條。
2020.05.18 179 -
工傷保險(xiǎn)條例第19條規(guī)定工傷保險(xiǎn)條例第19條規(guī)定是關(guān)于工傷事故的調(diào)查核實(shí)以及工傷認(rèn)定舉證責(zé)任問(wèn)題的規(guī)定。勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后,根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒
2020.09.14 1,086 -
工傷認(rèn)定保險(xiǎn)條例有哪些工傷認(rèn)定保險(xiǎn)條例內(nèi)容如下: 1、《工傷保險(xiǎn)條例》第一條制定本條例,確保因工作受到事故傷害或者職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn); 2、《工傷保險(xiǎn)條例》第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體
2022.04.15 519
-
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定的工資怎么計(jì)算
《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十四條本條例所稱工資總額,是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。 本條例所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高
2022-03-27 15,340 -
工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定工傷保險(xiǎn)期限是多久
申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限 當(dāng)職工發(fā)生事故受到傷害后,作為用人單位也好,受傷職工也好,除了積極治療外,首先要把握好申請(qǐng)工傷認(rèn)定的期限,這是受傷職工合法權(quán)益受到保障的前提。這就要求用人單位在規(guī)定的期限內(nèi)辦理申報(bào)工
2022-03-26 15,340 -
工傷保險(xiǎn)條例十五條規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例中規(guī)定的工傷保險(xiǎn)條例有哪些
一般情況下,工傷有這幾種:在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力
2022-03-24 15,340 -
工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定工資是怎么計(jì)算的
你的工資約定必須以勞動(dòng)合同為依據(jù),如果你未和公司簽訂勞動(dòng)合同并約定具體薪金,約定無(wú)效,可按同行業(yè)平均水平要求賠償。 )《工傷保險(xiǎn)條例》所稱本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前十二個(gè)月
2022-07-29 15,340
-
01:16
2021上海醫(yī)保報(bào)銷比例怎么計(jì)算2021上海醫(yī)保報(bào)銷比例的計(jì)算如下:一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)50元,二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)100元,三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)300元。超過(guò)起付標(biāo)準(zhǔn)以上部分的醫(yī)療費(fèi)用,居民醫(yī)保基金按照以下比例支付:60周歲及以上人員、以及重殘人員,在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心或者一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的,支
1,128 2022.05.13 -
01:00
法院上訴15天期限怎樣計(jì)算法院上訴15天期限,都是從收到法律文書(shū)的次日開(kāi)始計(jì)算。換句話來(lái)說(shuō),也就是收到法律文書(shū)的當(dāng)天不計(jì)算在內(nèi),收到法律文書(shū)的次日為第一天。關(guān)于結(jié)束時(shí)間,如果上訴期滿當(dāng)日恰好是國(guó)家法定節(jié)假日,上訴期滿的日子將順延到收假后的當(dāng)天。此處所說(shuō)的國(guó)家法定節(jié)假
5,843 2022.05.11 -
01:00
保大保小有法律規(guī)定嗎保大保小沒(méi)有法律規(guī)定。一般來(lái)說(shuō),胎兒的生命不高于胎兒母親的生命,醫(yī)生對(duì)產(chǎn)婦有生命保障的義務(wù),如果醫(yī)生有條件挽救母親的生命,卻選擇不挽救,放任母親死亡,因?yàn)樘悍ㄒ娴陀谀赣H法益,則構(gòu)成不作為的故意殺人罪。無(wú)法主張義務(wù)沖突,當(dāng)然即使發(fā)生這種情況
41,344 2022.05.11






