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公司員工簽署的保密協(xié)議不寫合同怎么辦

2022-08-23 15:04

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2022-08-23回復(fù)

(1)勞動合同與保密協(xié)議是不一樣的,只要你簽了保密協(xié)議,保密協(xié)議符合生效要件那么就具有法律效力,但是如果部分內(nèi)容違背法律規(guī)定也可以視為部分無效。 (2)根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)該自與勞動者建立勞動關(guān)系之日起一個月內(nèi)與勞動者簽訂勞動合同,超過一個月沒有簽訂勞動合同的,工資雙倍計算。超過一年沒有簽訂勞動合同的視為簽訂無固定期限勞動合同,工資雙倍。 (3)你可以主張:補發(fā)雙倍工資差額 (4)法律依據(jù): 《勞動合同法》 第十條建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。 已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。 用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關(guān)系自用工之日起建立。 第十四條無固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

不是。保密協(xié)議簽訂是看工作崗位而定的。 并不是每位員工都要簽訂保密協(xié)議,有的職位是要簽,有的職位不用簽。而且保密協(xié)議簽署的話,也會因所屬公司不同而訂。 類似與研發(fā)、創(chuàng)新類型的公司則是要簽署保密協(xié)議的,這點是因為公司的特殊性,來簽訂的。保密協(xié)議簽訂就你現(xiàn)在這種情況,公司應(yīng)該每個月除去工資外,還有另外簽訂保密協(xié)議的補貼,若是只讓你簽訂協(xié)議,而沒有相關(guān)的補貼那這份保密協(xié)議是無效的,畢竟簽訂雙方要有相對的利益關(guān)系。

吳國公律師

廣東集智求強律師事務(wù)所

公司可以要求員工簽署保密協(xié)議,根據(jù)相關(guān)的法律規(guī)定,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款。

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  • 公司是否可要求員工簽署保密協(xié)議

    可以。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止

    2022-06-29 15,340
  • 公司給員工簽訂保密協(xié)議的協(xié)議,員工跳槽,合同中的保密條款怎么寫

    本公司進(jìn)期出現(xiàn)很多員工跳槽的現(xiàn)象,公司為了留住現(xiàn)有員工,給部分員工簽了個協(xié)議,我看到別人簽了,同時受到領(lǐng)導(dǎo)的引誘,沒看清楚就簽了,全文如下:保密協(xié)議甲方:本人經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂

    2022-02-27 15,340
  • 公司和員工簽訂勞動合同,必須要簽署保密協(xié)議嗎?

    與員工簽訂勞動合同不需要簽訂保密協(xié)議。是否簽訂保密協(xié)議由勞動者和單位自由協(xié)商決定,不簽訂保密協(xié)議也可以簽訂勞動合同。 如果需要簽訂保密協(xié)議,并不是所有的工人都需要簽訂。簽訂的主體僅限于單位的高級管理人

    2021-11-21 15,340
  • 公司是否可以要求員工簽署保密協(xié)議

    可以。用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。 對負(fù)有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止

    2022-05-13 15,340
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  • 員工不簽署勞動合同怎么辦 01:03
    員工不簽署勞動合同怎么辦

    員工不簽合同的,單位應(yīng)當(dāng)在用工之日起一個月之內(nèi),需要通知與勞動者簽訂書面的勞動合同,經(jīng)過通知之后,勞動者仍然不與用人單位簽訂書面的勞動合同的,用人單位應(yīng)該書面通知勞動者終止其之間的勞動關(guān)系,且不需要支付因解除勞動合同的經(jīng)濟補償金,但是仍然需

    850 2022.05.18
  • 公司不給員工簽勞動合同怎么辦 00:59
    公司不給員工簽勞動合同怎么辦

    如果公司在建立勞動關(guān)系之日起一個月到一年內(nèi)還沒有與勞動者簽訂書面的勞動合同,應(yīng)當(dāng)每個月支付員工兩倍的工資。滿一年還不簽訂,視為訂立無固定期勞動合同。因此,如果出現(xiàn)這種情形,勞動者可以向單位主張兩倍工資。具體可以通過向勞動行政部門舉報、申請勞

    3,846 2022.05.11
  • 公司與公司合作的協(xié)議怎么寫 01:23
    公司與公司合作的協(xié)議怎么寫

    專業(yè)分析合作協(xié)議書的寫法,我們來看一下合作協(xié)議書的內(nèi)容包括那些,寫好標(biāo)題之后就要開始寫正文的內(nèi)容,包括雙方協(xié)商的目的、合作的事項等等。然后接著寫甲方和乙方各自要應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任,可以根據(jù)實際情況寫得詳細(xì)一點。甲方以及乙方責(zé)任寫好之后,可以寫雙

    2,371 2022.04.15
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