下班途中上班途中發(fā)生交通事故工傷怎么處理
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可以自己申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定工傷后做傷殘等級(jí)鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)計(jì)算工傷待遇。工傷賠償包括：工傷醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期間工資、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、有傷殘的有一次性傷殘補(bǔ)助金，如辭職的還有一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，等等。 另外根據(jù)交警出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書，向?qū)Ψ剿髻r。可以要求對(duì)方賠償醫(yī)療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工收入等。如經(jīng)鑒定構(gòu)成傷殘，還可主張傷殘補(bǔ)償金及精神損害撫慰金，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)等。
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對(duì)于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌?，則應(yīng)該認(rèn)定為工傷；但是對(duì)于因勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿剩瑒t是無法認(rèn)定為工傷的。
根據(jù)我國法律規(guī)定，在上下班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，可以算工傷。如果自己承擔(dān)主要責(zé)任或者全部責(zé)任，則不能認(rèn)定為工傷。
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上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理?職工在上下班途中，發(fā)生交通事故的，本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此在上下班途中發(fā)生交通事故的，需要根據(jù)本人的情況進(jìn)行處理： 1、本人不負(fù)主要責(zé)任的，構(gòu)成工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇； 2、本人負(fù)主要責(zé)任的，不構(gòu)成工傷，交通事
2022.09.29 642 -
上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理職工在上下班途中，發(fā)生交通事故的，本人不負(fù)主要責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此在上下班途中發(fā)生交通事故的，需要根據(jù)本人的情況進(jìn)行處理：1、本人不負(fù)主要責(zé)任的，構(gòu)成工傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，享受工傷待遇；2、本人負(fù)主要責(zé)任的，不構(gòu)成工傷，交通事故在
2022.04.16 3,089 -
員工下班途中下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷算。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的。
2020.10.17 547
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上班途中下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎
1、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在上下班途中遭遇的非因個(gè)人主要責(zé)任的交通事故，屬于工傷的范疇。但是若是同等責(zé)任的話，一般不認(rèn)為是工傷范疇。 2、只要是發(fā)生工傷，用人單位就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠付責(zé)任。如果用人
2022-05-05 15,340 -
上班途中上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
根據(jù)2011年新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷，第六項(xiàng)明確規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”，所以，您的
2022-03-27 15,340 -
在上班途中下班途中發(fā)生交通事故算工傷么？
上下班途中發(fā)生交通事故，不承擔(dān)全部責(zé)任的算工傷，工傷保險(xiǎn)可以賠付。至于是選擇肇事方賠償還是選擇工傷保險(xiǎn)賠償，由當(dāng)事人確定。從理論上說，如果你選擇工傷保險(xiǎn)賠付，如果是對(duì)方的責(zé)任，其追索權(quán)歸保險(xiǎn)公司。也就
2022-04-18 15,340 -
下班途中因上下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎？
第一：按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定：在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的屬于工傷。 第二：傷害發(fā)生后30天內(nèi)單位應(yīng)當(dāng)向單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，單位不申請(qǐng)的，受害人和親屬可以在傷害發(fā)生后1
2022-05-07 15,340
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上下班途中工傷怎么鑒定上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種： 1、上下班途中在時(shí)間上要求在一個(gè)合理的時(shí)間范圍內(nèi)，根據(jù)職工上下班路程的遠(yuǎn)近，使用交通工具的不同，考慮交通狀況等因素，在合理的一段時(shí)間范圍內(nèi)均可以認(rèn)為是上下班時(shí)間； 2、在合理時(shí)間內(nèi)經(jīng)過合理路線，而不是必經(jīng)
889 2022.07.19 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級(jí)以上的勞動(dòng)鑒定委員會(huì)，申請(qǐng)鑒定傷殘等級(jí)，包括勞動(dòng)能力
1,766 2022.04.17
