試用期需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎
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用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，當(dāng)然也包括試用期?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?！睆膭趧?dòng)法該條的規(guī)定，可以確定只要建立了勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。勞部發(fā)［1996］354號(hào)《勞動(dòng)部關(guān)于實(shí)行勞動(dòng)合同制度若干問的通知》第3條之規(guī)定，試用期包括在勞動(dòng)合同期限中，也就是說，試用期同樣屬于勞動(dòng)關(guān)系的存續(xù)期間，因此，試用期內(nèi)用人單位也應(yīng)當(dāng)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
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試用期需要繳納社保，用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系就需要簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同中除了勞動(dòng)期限、工資待遇、工作地點(diǎn)等內(nèi)容，還包括社會(huì)保險(xiǎn)事宜，同時(shí)還要約定試用期的期限、待遇等內(nèi)容。社保包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)五個(gè)險(xiǎn)種。
試用期需要買社保。 五險(xiǎn)是國(guó)家法定，只要是用人單位與勞動(dòng)者之間存在勞動(dòng)關(guān)系就必須繳納社保，且必須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹偷谋ｋU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)。試用期的員工也屬于勞動(dòng)關(guān)系，因此也必須按照規(guī)定繳納社保。
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試用期公司需要繳納社保嗎單位為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的法定義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 試用期用人單位不繳納社保違法，用人單位應(yīng)當(dāng)在員工入職后三十日內(nèi)幫其辦理社保登記。
2020.01.30 211 -
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試用期內(nèi)不繳納社會(huì)保險(xiǎn)合法嗎公司的在試用期間不給員工買社保的行為違法，因?yàn)橹灰趧趧?dòng)合同成立期間，公司就要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，在試用期不交、過后補(bǔ)交社保都是違法的。
2020.03.26 190
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試用期要繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎？
用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，當(dāng)然也包括試用期?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納
2022-04-17 15,340 -
試用期內(nèi)需要繳納社保嗎試用期內(nèi)需要繳納社保嗎
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條：“試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動(dòng)合同期限。另外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條：“用人單位應(yīng)當(dāng)自用
2022-02-03 15,340 -
職工在試用期內(nèi)需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎
試用期需要為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。勞動(dòng)合同法限定了試用期的約定條件，勞動(dòng)者在試用期間應(yīng)當(dāng)享有全部的勞動(dòng)權(quán)利。這些權(quán)利包括取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)
2022-04-10 15,340 -
試用期內(nèi)是否需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
用人單位和勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)是法定的義務(wù)，當(dāng)然也包括試用期?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定：“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納
2022-03-12 15,340
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01:04
試用期三個(gè)月不繳納社保合法嗎試用期三個(gè)月不繳納社保不合法。只要在勞動(dòng)合同成立期間，就要繳納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期限被包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，所以應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)
6,660 2022.05.11 -
01:15
養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于用人單位的法定義務(wù)。到達(dá)退休年齡，并且養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達(dá)法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限未達(dá)到按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
01:10
