工傷認定的程序是什么工傷認定的基本程序
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進行工傷認定的程序工傷發(fā)生后，申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請，并提供相關(guān)的材料。工傷認定的基本程序有申請登記，審核，受理調(diào)查核實，行政決定，送達。一、申請登記(一)申請人(二)申請時間(三)申請材料二、審核勞動保障行政部門對申請人上報的材料進行審核，作出是否受理決定：1、工傷申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當當場或者在15個工作日內(nèi)出具《提交補正材料通知書》;2、職工與用人單位之間因勞動關(guān)系發(fā)生爭議的，當事人應當向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提交勞動爭議仲裁委員會的裁決書。三、受理1、申請人提供材料完整或按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門則予以受理，并開具《受理通知書》;2、經(jīng)審查申請人提供的材料，不符合勞動保障行政部門受理范圍的，則書面出具《不予受理通知書》。四、調(diào)查核實1、根據(jù)需要對申請人上報的材料存有疑問的，則進行調(diào)查核實;2、當勞動者與用人單位因工傷發(fā)生爭議的，勞動保障行政部門開出《舉證通知書》，由用人單位承擔舉證責任。五、行政決定勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出是否為工傷的行政決定。六、送達按照《民事訴訟法》有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。
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工傷認定的基本程序如下：1、申請工傷認定材料；2、提交材料；3、相關(guān)部門決定是否受理；4、相關(guān)部門調(diào)查核實申請工傷認定程序及所需材料百科；5、當事人舉證；6、作出工傷認定決定；7、將工傷認定決定送達雙方，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。
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進行工傷認定的程序是什么工傷認定的基本程序是什么樣的, 如何進行
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步驟：一、初步判斷屬于以下情況：【工傷范圍】《工傷保險條例》第十四條規(guī)定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，
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