評(píng)殘后發(fā)生工傷最高賠償金額是多少
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工傷賠償金和傷者的個(gè)人工資有關(guān)，和當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險(xiǎn)的政策有關(guān)，勞動(dòng)者應(yīng)該到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局工傷保險(xiǎn)賠償窗口咨詢具體賠償標(biāo)準(zhǔn)。 評(píng)殘之后，工傷賠償金大致分為三部分： 1.一次性傷殘補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付； 2.一次性就業(yè)補(bǔ)助金，由公司支付 3.一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，由工傷保險(xiǎn)基金支付 以上這些都是應(yīng)該支付給傷殘員工的補(bǔ)償金。
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屬于工傷的，先申報(bào)工傷事故認(rèn)定，根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)結(jié)果和受傷者收入水平及個(gè)人等因素，才能確定具體賠償項(xiàng)目和金額，而后再協(xié)商，無法達(dá)成一致的，可以訴訟解決;必要時(shí)，委托律師處理。
工傷5級(jí)傷殘的賠償費(fèi)用應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體受傷情況以及治療費(fèi)而定。侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金。
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國家最高賠償金額是多少法律對(duì)國家賠償?shù)淖罡呓痤~沒有明確規(guī)定?！秶屹r償法》規(guī)定，侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計(jì)算，也就是說侵犯公民人身自由的時(shí)間越長，國家所賠償?shù)慕痤~也就越高，上不封頂。
2020.04.04 223 -
工傷9級(jí)傷殘賠償金額多少職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為九級(jí)傷殘的，可以享受1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資。2.勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一
2020.09.08 193
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工傷賠償金額最高是多少
社保的工傷保險(xiǎn)最高賠付多少錢 工傷賠償項(xiàng)目含：醫(yī)療費(fèi)、住院期間護(hù)理費(fèi)、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況確定是否享有。構(gòu)成傷殘等級(jí)：一次性傷殘補(bǔ)助金。一
2023-03-31 15,340 -
9級(jí)傷殘最高賠償金額是多少
幫私人老板干活受傷，是屬于提供勞務(wù)，提供勞務(wù)設(shè)在雇傭活動(dòng)過程中受傷，根據(jù)雙方的過承擔(dān)責(zé)任，傷殘鑒定、后期醫(yī)療費(fèi)評(píng)估、（誤工期、護(hù)理期、營養(yǎng)期）三期鑒定一般在自受傷之日起滿三個(gè)月并且出院去做比較合適，賠
2022-10-22 15,340 -
員工發(fā)生了工傷事故最高賠償?shù)慕痤~是多少？
醫(yī)療費(fèi) 1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2022-07-03 15,340 -
工傷賠償最高金額多少
職工死亡賠償金額最高，為48個(gè)月至60個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資。職工死亡，享受以下待遇：（一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資；（二）工傷親屬撫恤金按職工工資的一定比例支付給
2021-11-10 15,340
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工傷八級(jí)能賠多少金額工傷八級(jí)能夠賠償一次性傷殘補(bǔ)助金，以及醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金。根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為八級(jí)傷殘的，能夠從工傷保險(xiǎn)基金中獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)為11個(gè)月的本人工資。對(duì)于解除勞動(dòng)合同的，八級(jí)傷殘員工由工傷保險(xiǎn)基
4,517 2022.04.17 -
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工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17 -
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工傷5級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少工傷是指職工在勞動(dòng)或工作工程中受到的傷害。工傷構(gòu)成五級(jí)傷殘的，依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條的規(guī)定，有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)： 1、按照五級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)，從工傷保險(xiǎn)基金中支付18個(gè)月的權(quán)利人本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金； 2、保持勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位可
2,318 2021.03.24
