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合同到期被辭退時能領(lǐng)取失業(yè)金嗎?

2023-08-23 15:43

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2023-08-23回復(fù)

勞動合同到期可以與用人單位商議續(xù)簽勞動合同的事宜,用人單位不需續(xù)簽或合同到期勞動合同終止的,可以獲得經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。 終止勞動合同的或被用人單位解除勞動合同的,進行失業(yè)登記,有繳納失業(yè)保險的可領(lǐng)取失業(yè)金。失業(yè)保險累計繳費時間滿1年不滿5年的,最長可領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金;累計繳費時間滿5年不滿10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為24個月。

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根據(jù)法律規(guī)定,只要是非因本人意愿中斷就業(yè)的就有權(quán)利領(lǐng)取失業(yè)保險金,被開除當(dāng)然是職工不愿意發(fā)生的,因此職工有權(quán)利享受失業(yè)保險金。

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根據(jù)法律規(guī)定,合同到期后不一定可以領(lǐng)失業(yè)金,只有符合法定條件才能領(lǐng)取失業(yè)金,具體條件有: 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,并且需要所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年; 2、不是本人意愿中斷就業(yè)的; 3、且已辦理失業(yè)登記有求職要求的。

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  • 合同到期能領(lǐng)失業(yè)金嗎
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    2020.11.16 383
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    失業(yè)保險和失業(yè)補助金不可以同時領(lǐng)取。領(lǐng)取失業(yè)補助金期限不核減失業(yè)保險參保繳費年限,也不能享受其它失業(yè)保險待遇。領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿的失業(yè)人員,因繳費不滿1年,或因本人原因解除勞動合同不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,可以申領(lǐng)失業(yè)補助金。

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