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實習生可以隨時離職嗎勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。如果用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
2020.07.01 247 -
實習生來辭職幾天可以走三天。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.05.04 733 -
實習生可以拒絕加班嗎實習生是可以拒絕加班的，但作為一個實習的人最重要的是學到東西，任勞任怨也是一種好品質(zhì)。如果很過分，你可以向教育局投訴。實習期是指在校學生充分結(jié)合自己的理論知識，參加社會實踐工作，以充分提高自身綜合素質(zhì)和工作適應能力的一段時期。用人單位安排加
2020.03.24 1,425
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實習生突然不來上班了，辭職好嗎
實習生突然不來上班了，不需要離職手續(xù)。因為實習生不屬于勞動者，沒有建立勞動關(guān)系，也沒有勞動合同，因此可以隨時離職。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞
2022-04-21 15,340 -
可以用來上班的實習生有病假嗎?
只要是與用人單位建立勞動關(guān)系，勞動者有正規(guī)醫(yī)院的病假條就可以請病假，并享受病假工資待遇。根據(jù)《職工病假工資規(guī)定》第四條職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以內(nèi)的，其病假工資按以下辦法計發(fā)：(一)連續(xù)工齡
2022-10-07 15,340 -
實習生不來上班怎么辦
實習生突然不來上班了，不需要離職手續(xù)。因為實習生不屬于勞動者，沒有建立勞動關(guān)系，也沒有勞動合同，因此可以隨時離職。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定 第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞
2022-04-19 15,340 -
實習生實習期可以辭職嗎？
在實習期間是可以辭職的?！秳趧雍贤ā返谌邨l規(guī)定，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2023-08-03 15,340
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實習生能交社保嗎實習生是否能交社保，要按照實際情況來定。如果是在校學生假期實習，那不能買社保的。如果已經(jīng)畢業(yè)，在實習試用期，那公司就要買社保。無經(jīng)驗學習人員簡稱實習生，泛指在某一專業(yè)的高年級或剛畢業(yè)的大學生，在有經(jīng)驗的工作人員的指導下學習實際工作經(jīng)驗，屬于
14,521 2022.05.11 -
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實習期上高速怎么處罰實習期內(nèi)駕駛機動車上高速的駕駛員，不能單獨，需要有人在副駕駛陪同，副駕駛陪同人員還須符合規(guī)定，要有持一樣或者更高準駕車型駕駛證三年以上，如果有違反規(guī)定，則會受到處罰200元。 我國法律規(guī)定，機動車駕駛?cè)说谝淮紊暾垯C動車駕駛證，和增加準駕車型
33,145 2022.04.15 -
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