工傷認定事故發(fā)生后如何處理
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1、先到勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 《工傷保險條例》第十七條工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 第二十條勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定,并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。 2、認定工傷后,再進行勞動能力鑒定。 第二十一條職工發(fā)生工傷,經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。 第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。 勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。 生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 3、根據(jù)鑒定的勞動能力等級享受工傷保險待遇。
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發(fā)生工傷事故后進行工傷認定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
發(fā)生工傷事故后的處理流程如下:用人單位應當自三十日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷鑒定;用人單位未按規(guī)定申請工傷認定的,工傷職工或者其近親屬、工會組織應當自一年內向社會保險行政部門申請工傷認定。
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發(fā)生工傷事故后應如何處理?發(fā)生工傷事故后應當及時向人力資源和社會保障局申請工傷認定。 如果經過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當申請勞動能力鑒定,向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。 根據(jù)不同的傷殘等級,獲得的補償是不一樣的。主要的補償是:醫(yī)療費.
2020.03.22 155 -
發(fā)生工傷事故后應如何處理發(fā)生工傷事故后,首先要申請工傷認定,治療期間享受工傷醫(yī)療待遇。然后在工傷醫(yī)療期滿后,如果其人身傷害影響日常生活的,可以進行勞動能力鑒定,經鑒定后根據(jù)傷殘等級確定賠償數(shù)額,向用人單位索要賠償。
2020.07.25 235 -
發(fā)生工傷事故后工人如何算工傷認定發(fā)生工傷事故后進行工傷認定:職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
2020.02.08 165
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化鋁發(fā)生的工傷事故主要有燒傷,燙傷,爆炸,機械傷害。若發(fā)生的事故傷害符合工傷保險條例第十四條工傷認定的條件或第十五條視同工傷的條件,且不存在第十六條不得認定工傷的情形,則就屬于工傷工傷事故。發(fā)生工傷事
2022-02-12 15,340 -
發(fā)生工傷事故后如何處理?
當員工發(fā)生工傷事故時: A.如屬傷勢輕微者,可由該部門/單位主管代為處理,并送傷者前往醫(yī)院就醫(yī),有關醫(yī)藥費單據(jù)/證明由經辦人交于管理部辦理報銷事宜;同時需填報一份“工傷事故報告表”。 B.如屬傷勢嚴重
2022-03-28 15,340 -
發(fā)生工傷事故后, 如何處理?
一、申報1、單位申報員工發(fā)生傷(亡)事故后,用人單位應將傷者立即送往就近的醫(yī)療機構搶救并到約定醫(yī)院醫(yī)治。同時,應在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內書面向工傷保險部門報告?zhèn)?亡)事故情況,填寫并提
2022-04-01 15,340 -
發(fā)生工傷事故后如何處理?
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2021-03-23 15,340
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900 2022.05.11 -
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1,209 2022.04.17 -
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交通事故責任認定書下來后該如何處理在交通事故責任認定書下來后可以這樣處理:如果申請人認為事故責任的認定不合理,可以在收到認定書的三天內向作出事故責任認定書的交通管理部門申請復核。我國《道路交通事故處理程序規(guī)定》第七十一條規(guī)定,當事人對道路交通事故認定或者出具道路交通事故證明
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