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用人單位招用未成年人應(yīng)當(dāng)如何處理?

2023-03-24 20:34

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任何單位和個(gè)人不得介紹或者招用未滿十六周歲的未成年人從業(yè)。文藝、體育、特種工藝單位確需招用的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)旗縣級(jí)以上人民政府人力資源和社會(huì)保障行政管理部門(mén)批準(zhǔn),并保證被招用的未成年人接受義務(wù)教育。用人單位招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人應(yīng)當(dāng)依法簽訂勞動(dòng)合同,不得安排其從事過(guò)重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的勞動(dòng)或者危險(xiǎn)作業(yè),并對(duì)未成年工定期進(jìn)行健康檢查。

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