裝修師傅拖延一個(gè)月要賠償多少
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我也有類(lèi)似問(wèn)題！點(diǎn)擊提問(wèn)
裝修公司拖違約金少不少應(yīng)該考慮以下問(wèn)題：1首先請(qǐng)問(wèn)與裝修公司的施工和質(zhì)量是否有問(wèn)題 2裝修工期拖延是由于裝修公司的問(wèn)題造成還是您這邊購(gòu)買(mǎi)材料或者其他問(wèn)題拖延 3一般來(lái)說(shuō)預(yù)算合同中應(yīng)該有注明如果拖延工期一天是多少錢(qián)，外面一般都是50元一天或者150元不等 4如果合同中沒(méi)有，那么事后的簽署只能算是協(xié)議，必須要有當(dāng)初簽合同的業(yè)主簽名才能有效。 5如果您還想追究建議您等完工以后再做出反應(yīng)，到時(shí)候可以找到第三方，比如消協(xié)等，尾款的話(huà)建議等全部施工完成再付，或者差不多完成了再付。
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裝修師傅受傷了雙方屬于承攬關(guān)系的業(yè)主一般不需要賠償，業(yè)主對(duì)定作、指示或者選任有過(guò)失的除外。雙方屬于雇傭關(guān)系的業(yè)主需要賠償，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任，裝修師傅存在重大過(guò)失的除外。
如果業(yè)主是直接雇傭裝修工人進(jìn)行裝修，那么業(yè)主和裝修工人之間形成雇傭合同關(guān)系。這種情況下，裝修工人發(fā)生工傷事故，由業(yè)主承擔(dān)賠償責(zé)任。如果業(yè)主選擇具有相關(guān)裝修資質(zhì)的裝修公司或者工程隊(duì)，兩者之間就形成了一種承攬合同關(guān)系。這種情況下，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，由裝修公司或工程隊(duì)承擔(dān)。但若業(yè)主選擇不具備相關(guān)裝修資質(zhì)的工程隊(duì)，裝修工人在施工期間發(fā)生工傷事故，施工隊(duì)要承擔(dān)主要責(zé)任，業(yè)主承擔(dān)相應(yīng)的選任過(guò)失賠償責(zé)任。
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裝修延期三個(gè)月要怎么賠償1、業(yè)主和裝修公司雙方可先相互協(xié)商，尋找妥善的方法得以解決，問(wèn)題發(fā)生了要與裝修公司積極協(xié)商解決。 2、業(yè)主和裝修公司協(xié)商達(dá)成一致后，要簽定合同工期延期補(bǔ)充協(xié)議書(shū)，明確權(quán)利和義務(wù)，工期和賠償金額要以文字形式落實(shí)，雙方簽字認(rèn)可。 3、如果雙方能
2021.02.27 266 -
裝修延期三個(gè)月怎么賠償1、業(yè)主和裝修公司雙方可先相互協(xié)商，尋找妥善的方法得以解決，問(wèn)題發(fā)生了要與裝修公司積極協(xié)商解決。2、業(yè)主和裝修公司協(xié)商達(dá)成一致后，要簽定合同工期延期補(bǔ)充協(xié)議書(shū)，明確權(quán)利和義務(wù)，工期和賠償金額要以文字形式落實(shí)，雙方簽字認(rèn)可。3、如果雙方能協(xié)商
2022.11.07 729 -
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裝修公司拖延工期多少錢(qián)一個(gè)月
裝修公司拖違約金少不少應(yīng)該考慮以下問(wèn)題：1首先請(qǐng)問(wèn)與裝修公司的施工和質(zhì)量是否有問(wèn)題 2裝修工期拖延是由于裝修公司的問(wèn)題造成還是您這邊購(gòu)買(mǎi)材料或者其他問(wèn)題拖延 3一般來(lái)說(shuō)預(yù)算合同中應(yīng)該有注明如果拖延工期
2022-03-23 15,340 -
精裝修瓦工師傅九級(jí)傷殘賠償多少錢(qián)
九級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)：如果肯定是工傷9級(jí)，在不與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的情況下，就是受傷前12個(gè)月的月平圴工資的9倍加誤工補(bǔ)償，如果與單位解除勞動(dòng)合同的話(huà)就是19倍加誤工補(bǔ)償。所以，多少就要看受傷者在受傷前
2022-10-09 15,340 -
汽修師傅一月工資基本是多少
這個(gè)要看工作年限和手藝了。老師傅的話(huà)，月薪過(guò)萬(wàn)很輕松。一般師傅也都能在4000以上的。小學(xué)徒就少了。
2022-10-21 15,340 -
裝修工期拖延賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
一、在家庭裝修中，一般因?yàn)檠b修隊(duì)的原因?qū)е鹿て谘诱`，裝修拖延工期賠償標(biāo)準(zhǔn)是需要雙方按照裝修合同的違約條款承擔(dān)違約責(zé)任，沒(méi)有具體的數(shù)額，雙方由約定的，從其約定。 二、在大型的建設(shè)項(xiàng)目中，時(shí)間是施工的基本
2022-12-14 15,340
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拖延發(fā)工資可以要求多少賠償拖延發(fā)工資可以要求多少賠償，根據(jù)應(yīng)付的實(shí)際工資來(lái)定。用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者加
2,957 2022.04.17 -
01:09
工資拖欠一個(gè)月怎么賠償工資拖欠一個(gè)月是否可以獲得賠償，需要根據(jù)處理結(jié)果來(lái)定。處理方法如下： 1、溝通協(xié)商解決。不管是在職還是離職，不管是無(wú)故拖欠工資還是不發(fā)工資，都應(yīng)先通過(guò)正常的渠道，與公司主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通協(xié)商，弄清楚拖欠或不發(fā)的原因，再選擇合理的方法去處理；
5,037 2022.05.11 -
00:50
五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢(qián)五險(xiǎn)一金一個(gè)月要交多少錢(qián)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工的工資進(jìn)行確定。當(dāng)事人按照法律的規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的工資確定繳納的費(fèi)用，對(duì)于五險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行代扣代繳；對(duì)于住房公積金的費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)由用人單位按照職工的
9,350 2022.06.22
