有廠家沒簽勞動(dòng)合同不交保險(xiǎn)怎么辦
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公司不簽勞動(dòng)合同不交保險(xiǎn)，你可以申請勞動(dòng)仲裁要求公司支付未簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資差額，以及要求公司為你補(bǔ)繳社保。如果對勞動(dòng)仲裁不服的，可以向法院起訴。 首先要確認(rèn)你與該公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。例如工作證或工作牌、工資卡交易記錄、工資條等。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第八十二條用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
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工廠沒簽勞動(dòng)合同沒保險(xiǎn)的，自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年的，向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；超過一年視為簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位及其直接責(zé)任人員處罰款。
工廠沒簽勞動(dòng)合同沒保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以向監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，對裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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工廠沒簽勞動(dòng)合同沒保險(xiǎn)如何辦工廠沒簽勞動(dòng)合同沒保險(xiǎn)的，勞動(dòng)者可以向監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁，對裁決結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2020.06.10 141 -
工廠不簽勞動(dòng)合同不交社保怎么辦工廠沒有簽勞動(dòng)合同沒有買社保，首先勞動(dòng)者可以和工廠協(xié)商，因?yàn)楣S這樣做是違法的，如果協(xié)商不成，可以申請勞動(dòng)仲裁或訴訟。
2020.09.27 209 -
工廠沒有勞動(dòng)合同只有保險(xiǎn)怎么辦工廠不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，也不繳保險(xiǎn)，自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年的，向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；超過一年的，視為簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，自應(yīng)當(dāng)訂立該合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資；二倍工資最多是十一個(gè)月；不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由
2020.05.10 162
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廠里沒簽勞動(dòng)合同沒買保險(xiǎn)怎么辦
工作的廠里沒簽勞動(dòng)合同沒買保險(xiǎn)的回答是沒簽勞動(dòng)合同，沒買保險(xiǎn)，勞動(dòng)者可以到用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，維護(hù)合法權(quán)益。
2022-07-01 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同, 沒有交保險(xiǎn), 怎么辦
以工作的名義收取人任何費(fèi)用都是違法的，包括押金，你可以要求退還，否則可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)舉報(bào)。 不簽定勞動(dòng)合同是違法行為，你可以要求單位支付雙倍工資，最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可，比如工
2022-01-21 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同公司不交保險(xiǎn)怎么辦
1建議協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，申請勞動(dòng)仲裁； 2可以收集相關(guān)證據(jù)，如工資條，打卡記錄、工服、工作往來信息、證人證言、錄音等可以證明你存在勞動(dòng)關(guān)系證據(jù)，要求單位支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工資； 3可以到社?；?/p>
2022-02-16 15,340 -
沒有簽勞動(dòng)合同，老板不交保險(xiǎn)怎么辦
單位與您建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)該及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，并依法繳納社保。單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。單位拖欠社保的話，您可以要求補(bǔ)繳社保。您可以
2022-04-06 15,340
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01:07
小工廠不簽勞動(dòng)合同不買社保小工廠不簽勞動(dòng)合同也沒有買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其在一個(gè)月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動(dòng)合同，如果工廠不愿意的，則員工可以申請勞動(dòng)仲裁，要求工廠支付從用工之日起第二個(gè)月開始計(jì)算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定
3,579 2022.04.17 -
00:55
小廠沒簽合同不給走怎么辦根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立書面的勞動(dòng)合同。公司不與勞動(dòng)者訂立書面的勞動(dòng)合同，同時(shí)不讓勞動(dòng)者離開的行為是違法行為，違反了勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定。針對公司的不法行為，勞動(dòng)者可以采取的方式包括： 1、勞動(dòng)者可以與公
626 2023.01.04 -
01:02
公司沒有簽勞動(dòng)合同怎么辦沒有簽勞動(dòng)合同的話，勞動(dòng)者有權(quán)直接向公司請求簽訂書面勞動(dòng)合同。一定期限內(nèi)企業(yè)仍不簽訂的，按照法律規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)請求支付雙倍工資。勞動(dòng)者在首次用工之日起，就有權(quán)請求用人單位簽訂勞動(dòng)合同，這是原則性的規(guī)定，并不受一月或一年期限的影響。勞動(dòng)者首次
2,675 2022.04.17
