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公司未為員工購買社保怎么賠償

2022-11-29 17:02

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2022-11-29回復

用人單位沒有為勞動者依法繳納社會保險的,勞動者可以要求用人單位補繳社會保險,支付補償金。如果勞動者通用人單位未簽勞動合同的,可以要求11個月經(jīng)濟賠償金。不過,你需要對以下問題進行舉證: 1、你們呢之間的事實勞動關系 2、你的工資狀況。勞動者不能依法得到補償或者用人單位拒不不交的,勞動者可以依法申請勞動仲裁。

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張神兵律師

廣東律參律師事務所

企業(yè)不給員工買社保的賠償:賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用。賠償給勞動者造成的其它費用。

章法律師

廣東律參律師事務所

用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。企業(yè)不給員工買社保的賠償: (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 (三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。 (四)承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用。 (五)賠償給勞動者造成的其它費用。

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