公司未為員工購買社保怎么賠償
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
企業(yè)不給員工買社保的賠償:賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用。賠償給勞動者造成的其它費用。
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。企業(yè)不給員工買社保的賠償: (一)賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 (二)承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險待遇費用。 (三)承擔工傷保險費有關的罰款、滯納金等費用。 (四)承擔基本養(yǎng)老保險有關的罰款等費用。 (五)賠償給勞動者造成的其它費用。
-
公司為員工購買社保時間用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。用工之日一般是入職日,所謂辦理社會保險登記,即進行社保繳納申報,那么企業(yè)最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險,比如員工5號入職,那么在他入職后的下個月5
2020.11.08 410 -
公司為員工購買社保的時間公司應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
2020.03.11 169 -
購買社保公司不買怎么賠償如果勞動者因公司不買社保遭受損失的,公司要按受到的實際損失來賠償;并且由社會保險行政部門責令公司限期改正;逾期不改正的,對用人單位、其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處罰款。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請
2020.03.09 167
-
公司未積極為員工購買社保要怎么賠償
1、沒買社保的可以到勞動監(jiān)察大隊投訴并要求補繳社保;2、長時間不發(fā)工資,由勞動行政部門責令限期支付;3、沒簽勞動合同應當自建立勞動關系滿一個月的次日至滿一年的前一日支付雙倍工資。4、員工不與用人單位補
2022-04-18 15,340 -
公司未給員工購買社保后公司不賠償怎么辦
1、依法賠償。 2、根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,所應承擔的責任包括:賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 3、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險
2022-11-09 15,340 -
員工未購買社保與公司不同怎樣賠償
1、依法賠償。 2、根據(jù)《勞動法》規(guī)定,用人單位沒有繳納、沒有足額繳納、沒有按時繳納社會保險費,所應承擔的責任包括:賠償勞動者少得或者未得的失業(yè)保險金損失。 3、承擔應當由生育基金支付的女職工生育保險
2022-11-13 15,340 -
公司未給員工買社保怎么賠償
用人單位為員工購買社保是法定義務,你有權要求單位補繳社保。 你可以以未購買社保為由要求解除勞動合同,要求單位支付經(jīng)濟補償金。 經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支
2022-01-29 15,340
-
01:06
工廠不給員工買社保該怎么賠償用人單位不給員工買社保的,由社會保險行政部門責令對其進行懲罰。用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元
5,229 2022.05.11 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的,需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下: 1、以單位違法不交社保為由,解除勞動合同的,單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年,就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11 -
01:15
社保怎么購買購買社保有2種方式: 1、用人單位為勞動者購買; 2、個人自行購買社保。單位購買社保:單位所繳納的社保是用人單位和員工共同承擔,所承擔的比例為養(yǎng)老保險,單位繳納20%,員工需要交納8%。醫(yī)療保險用人單位承擔12%,員工承當2%。失業(yè)保險用人
999 2022.05.13






