久久免费的精品国产v∧,精品国产一区二区三区四区色,久久国产视频,国内精品久久久久影院日本,黄色视频在线观看免费

您的位置:法師兄 > 精選問答 > 上下班途中發(fā)生交通事故受到工傷怎么處理

上下班途中發(fā)生交通事故受到工傷怎么處理

2022-07-17 18:20

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

西藏在線咨詢顧問團

2022-07-17回復(fù)

交通事故引發(fā)的工傷如何認定 (一)認定條件: 上下班途中發(fā)生車禍能否認定工傷不能一概而論,要結(jié)合一定的因素和具體實踐作判斷。由于在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故而負傷、致殘、死亡的,應(yīng)當認為工傷。 在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應(yīng)當考慮下列4個必備要素: 1、上下班的規(guī)定時間; 2、上下班的必經(jīng)路線; 3、無本人責任或非本人責任; 4、機動車事故。 上訴四點必須同時具備,缺一不可。 (二)申請時限: 1、用人單位須在事故發(fā)生之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門(社保部門)提出工傷認定申請; 2、用人單位沒有依法為員工申請工傷認定的,勞動者或其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷認定。 (三)受理部門: 各統(tǒng)籌地區(qū)的社會保障局。 (四)提供材料: 1、《工傷認定申請表》(在社保部門領(lǐng)取并填寫); 2、勞動合同(無勞動合同的提供事實勞動關(guān)系證明),為參保員工需提供所在用人單位的注冊登記資料(可到市工商局查詢打印); 3、首診病歷及有關(guān)檢驗報告復(fù)印件; 4、員工身份證復(fù)印件; 5、《道路交通事故責任認定書》及其他有效證明復(fù)印件; 6、如申請由工傷職工的直系親屬提出,還須提交申請人與工傷職工的親屬關(guān)系證明,如戶籍證明(申請人戶籍所在地派出所出具)。 二、交通事故工傷賠償標準 交通事故賠償已給付了醫(yī)療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)不再支付相應(yīng)的待遇(交通事故賠償?shù)恼`工工資相當于工傷津貼)。企業(yè)或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)先期墊付有關(guān)費用的,職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應(yīng)當予以償還。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

唐玉娟律師

廣東國凡律師事務(wù)所

職工在上下班途中,發(fā)生交通事故的,本人不負主要責任的,應(yīng)當認定為工傷。因此上下班途中發(fā)生交通事故需要這樣處理:1、本人不負主要責任的,構(gòu)成工傷,可以申請工傷認定,享受工傷待遇;2、本人負主要責任的,不構(gòu)成工傷,交通事故在交警劃分責任后,按照責任大小承擔責任。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

員工在上下班途中發(fā)生交通事故,需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。用人單位還需要支付康復(fù)費用。

律師普法更多>>
  • 上下班途中發(fā)生交通事故算工傷么?
    上下班途中發(fā)生交通事故算工傷么?

    算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷: (一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自殘或者自殺的。

    2020.04.26 459
  • 下班途中上班途中發(fā)生交通事故,屬于工傷嗎
    下班途中上班途中發(fā)生交通事故,屬于工傷嗎

    對于下班途中發(fā)生交通事故的情形,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,如果事故不是由勞動者自身原因?qū)е碌?,則應(yīng)該認定為工傷;但是對于因勞動者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?,則是無法認定為工傷的。

    2020.09.22 367
  • 職工在上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理
    職工在上下班途中發(fā)生交通事故怎么處理

    依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,員工在上下班過程中發(fā)生交通事故的,如果不是屬于員工主要責任的,可以申請工傷認定,從而獲得工傷賠償。具體來講:第一:首先員工上下班途中必須保證自己沒有違反交通法規(guī),如果在上下班途中發(fā)生了交通事故,保護好交通事故現(xiàn)場。第

    2020.03.24 524
專業(yè)問答更多>>
法律短視頻更多>>
  • 上下班途中受傷算不算工傷 00:58
    上下班途中受傷算不算工傷

    勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害,也能夠依法認定為工傷,但是需要滿足一定的條件。具體來說,這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害,或者因為城市軌道

    4,347 2022.04.15
  • 員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎 01:13
    員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎

    員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷,必須要滿足以下三個條件: 1、需要在合理時間,合理路線的上下班途中; 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通,客運輪渡,火車事故所造成的; 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述

    1,561 2022.06.06
  • 上下班途中工傷怎么鑒定 01:27
    上下班途中工傷怎么鑒定

    上下班途中工傷鑒定方法有以下幾種: 1、上下班途中在時間上要求在一個合理的時間范圍內(nèi),根據(jù)職工上下班路程的遠近,使用交通工具的不同,考慮交通狀況等因素,在合理的一段時間范圍內(nèi)均可以認為是上下班時間; 2、在合理時間內(nèi)經(jīng)過合理路線,而不是必經(jīng)

    889 2022.07.19
交通事故不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?