勞動(dòng)仲裁是自己開(kāi)庭還是在法庭開(kāi)
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仲裁庭成員確定后,仲裁庭即依法成立,就可以進(jìn)行審理。但仲裁是開(kāi)庭審理還是根據(jù)仲裁申請(qǐng)書(shū)和答辯書(shū)進(jìn)行書(shū)面審理的方式,完全由當(dāng)事人自己決定。開(kāi)庭審理采取不公開(kāi)的方式進(jìn)行,除非當(dāng)事人協(xié)議公開(kāi)審理,但涉及國(guó)家機(jī)密的除外。仲裁的開(kāi)庭審理主要經(jīng)過(guò)以下幾個(gè)階段: (1)通過(guò)當(dāng)事人開(kāi)庭日期。開(kāi)庭日期確定后仲裁委員會(huì)須按仲裁規(guī)則規(guī)定的期限通知當(dāng)事人,如果有正當(dāng)理由的,當(dāng)事人可以在仲裁規(guī)則規(guī)定的期限內(nèi),請(qǐng)求延期開(kāi)庭,是否準(zhǔn)許,由仲裁庭決定。仲裁申請(qǐng)人無(wú)正當(dāng)理由不到庭,或者未經(jīng)許可路途退庭的,視做撤回申請(qǐng)?zhí)幚?被申請(qǐng)人無(wú)故不到庭,或者未經(jīng)許可申請(qǐng)退庭的,不影響仲裁進(jìn)行。 (2)仲裁庭調(diào)查。仲裁庭調(diào)查階段自開(kāi)庭時(shí)開(kāi)始。開(kāi)庭時(shí),先由申請(qǐng)人陳述案情,講明事實(shí)后由被申請(qǐng)人答辯、陳述事實(shí),仲裁員提問(wèn)當(dāng)事人。經(jīng)許可,當(dāng)事人可以向?qū)Ψ教釂?wèn)。仲裁調(diào)查階段中雙方當(dāng)事人對(duì)自己的主張都應(yīng)提供證據(jù),并對(duì)出示的證據(jù)當(dāng)庭質(zhì)證。另外,仲裁庭認(rèn)為有必要時(shí),也可以自行收集證據(jù),以便準(zhǔn)確地掌握案件事實(shí)。 (3)仲裁庭辯論。當(dāng)事人在仲裁庭主持下,就案件爭(zhēng)議的事實(shí)和適用法律陳述自己的主張,相互辯駁和論證,以維護(hù)自己的合法權(quán)益。辯論結(jié)束后,由首席仲裁員或獨(dú)任仲裁員征詢(xún)當(dāng)事人最后意見(jiàn)。 (4)和解與調(diào)解。和解、調(diào)解同民事訴訟中的和解、調(diào)解的規(guī)定、過(guò)程、本質(zhì)相似,這里不贅述。所不同的是,仲裁和解后可以以撤回申請(qǐng)的方式結(jié)案,也可以根據(jù)和解協(xié)議制作裁決書(shū)的方式結(jié)案;調(diào)解達(dá)成協(xié)議后,仲裁庭應(yīng)制作調(diào)節(jié)協(xié)議書(shū),或根據(jù)協(xié)議結(jié)果制作裁決書(shū)。調(diào)解書(shū)、協(xié)議書(shū)與裁決書(shū)具有同等的法律效力。
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勞動(dòng)仲裁在當(dāng)?shù)厝松缇窒聦俚膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)開(kāi)庭。勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭程序包括了仲裁庭的準(zhǔn)備階段、仲裁庭庭審階段、庭審辯論階段和調(diào)解,裁決階段四個(gè)主要的階段。如申訴人屬無(wú)正當(dāng)理由拒不到庭的,本案按撤訴處理。被訴人提出反訴的,可以作缺席審理。如被訴人屬無(wú)正當(dāng)理由未到庭的,本案按缺席裁決處理。
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭不是在法院,而是在仲裁委員會(huì)所在地。仲裁委員會(huì)是依法設(shè)立的從事仲裁活動(dòng)的民間組織,它與其他任何部門(mén)沒(méi)有隸屬關(guān)系,各仲裁組織之間也沒(méi)有隸屬關(guān)系。
勞動(dòng)仲裁開(kāi)庭前調(diào)解還是開(kāi)庭時(shí)調(diào)解沒(méi)有明確規(guī)定,所以勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)有權(quán)按實(shí)際情況對(duì)勞動(dòng)糾紛進(jìn)行調(diào)解。根據(jù)規(guī)定仲裁庭在作出裁決前,應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書(shū)由仲裁員簽
勞動(dòng)仲裁是要開(kāi)庭的。仲裁庭需要在開(kāi)庭的五日前,將開(kāi)庭日期、地點(diǎn)書(shū)面通知雙方當(dāng)事人。如果當(dāng)事人有正當(dāng)理由的,還可以在開(kāi)庭三日前請(qǐng)求延期開(kāi)庭。但是是否延期,由勞動(dòng)仲裁委決定。






