工傷認(rèn)定后如何做勞動能力鑒定？
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1.申請勞動能力鑒定（工傷傷殘等級鑒定）需到受傷職工單位所在地市一級勞動能力鑒定委員會申請。2.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條之規(guī)定，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。3.根據(jù)《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第八條之規(guī)定，申請勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動能力鑒定申請表，并提交下列材料：（一）《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；（二）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（三）工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件；（四）勞動能力鑒定委員會規(guī)定的其他材料。
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工傷認(rèn)定完要做勞動能力鑒定，工傷傷情穩(wěn)定后，如果出現(xiàn)殘疾、勞動能力受影響的情況，應(yīng)該做勞動能力鑒定，如果沒有這種情況就不需要做鑒定。
工傷職工申請勞動能力的鑒定程序：先向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，遞交工傷認(rèn)定決定書等資料；然后等待其受理后，抽取專家建立專家組；再由專家組作出鑒定意見；最后由該鑒定委員會根據(jù)鑒定意見依法作出鑒定結(jié)論。
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工傷認(rèn)定后要多久做勞動能力鑒定工傷認(rèn)定可以在工傷事故發(fā)生以后的30天之內(nèi)提出申請，但拿到認(rèn)定書之后不能馬上就做勞動能力鑒定，勞動者領(lǐng)取到工傷認(rèn)定后，要在病情穩(wěn)定或者出院時(shí)到設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定。應(yīng)是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科，由工傷科代為申請，而
2020.07.26 1,488 -
工傷認(rèn)定后多久后可做勞動能力鑒定工傷認(rèn)定經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后可做勞動能力鑒定。職工發(fā)生工傷影響勞動能力的或停工留薪期滿的，工傷職工應(yīng)當(dāng)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，勞動能力鑒定一般沒有時(shí)間限制，但及時(shí)申請勞動能力鑒定利于及時(shí)進(jìn)行賠付。
2020.11.29 339 -
工傷認(rèn)定后多久可以做勞動能力鑒定？工傷認(rèn)定后，只要經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定，就可以申請勞動能力鑒定，法律沒有明確規(guī)定申請期限。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動
2020.02.24 242
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工傷認(rèn)定后如何做勞動能力鑒定
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料?！豆ｋU(xiǎn)
2022-02-08 15,340 -
工傷后如何做勞動能力鑒定
勞動能力鑒定委員會建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)臁Ａ腥雽＜規(guī)斓尼t(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）具有醫(yī)療衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（二）掌握勞動能力鑒定的相關(guān)知識；（三）具有良好的職業(yè)品德。第二十五
2022-09-07 15,340 -
工傷鑒定認(rèn)定勞動能力鑒定工傷能力如何認(rèn)定
受傷職工經(jīng)治療相對穩(wěn)定后，用人單位、受傷職工或其近親申請勞動能力鑒定。設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)可以延長30天。
2022-01-01 15,340 -
工傷如何做勞動能力鑒定？
工傷進(jìn)行勞動能力鑒定的流程如下： 1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請； 2、工傷認(rèn)定結(jié)果確定后，領(lǐng)取工傷認(rèn)定結(jié)果； 3、勞動者攜帶身份證明、工傷認(rèn)定結(jié)果等材料到市級勞動能力鑒定委員
2022-06-05 15,340
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工傷鑒定去哪做工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)一年內(nèi)提出申請。提出申請時(shí)應(yīng)該帶上工傷認(rèn)定申請表
2,935 2022.04.15 -
01:05
工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。
2,033 2022.04.17 -
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被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進(jìn)行協(xié)商，就工傷賠償費(fèi)用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時(shí)賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17
