工傷怎么走鑒定程序
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工傷認定的流程主要分為三個步驟：工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定的申請可以由工傷職工弄、直系家屬、用人單位等等來申請。對于職業(yè)病的申請，應該是在確定之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
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工傷鑒定程序怎么走？工傷鑒定程序按如下步驟走： 1、工傷職工或者其用人單位應當及時提出勞動能力鑒定申請； 2、工傷職工傷情相關科別的專家組成專家組進行鑒定； 3、根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動能力鑒定結(jié)論； 4、作出鑒定結(jié)論之日起20日內(nèi)將勞動能力鑒定結(jié)論及時送
2022.04.14 334 -
工傷鑒定怎么走程序？工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。 工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。勞
2020.03.18 261 -
工傷鑒定程序怎么走工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關事宜進行鑒定的行為。 工傷鑒定的范圍包括：勞動能力鑒定，停工留薪期鑒定確認，護理等級鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。勞
2020.01.19 219
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工傷鑒定程序怎么走，工傷鑒定程序怎么走，工傷鑒定程序要多少時間
先認定屬于工傷，在醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對勞動能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定，也稱工傷評殘。是勞動鑒定委員會在勞動能力鑒定技術小組認為工傷職工喪失勞
2022-02-05 15,340 -
工傷認定程序怎么走程序流程怎樣走工傷鑒定
一、申請工傷認定的期限及申請人工傷員工可直接向用人單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請?！豆ｋU條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故
2022-04-19 15,340 -
工傷鑒定程序怎么走
1、工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。
2021-03-07 15,340 -
工傷鑒定程序怎么走？
工傷鑒定流程有三個步驟，分別是工傷認定，勞動能力鑒定和工傷職工應享有的待遇及救濟途徑。工傷認定申請即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會組織提出。申請人不同，申請的先后順序也不同。用人
2022-02-17 15,340
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傷殘鑒定程序的流程怎么走傷殘是指因為事故損傷所致的人體部位的殘疾，包括精神的、生理功能和解剖結(jié)構(gòu)的異常及其導致的生活工作和社會活動能力等不同程度的喪失。傷殘鑒定需要被鑒定人提供以下材料：第一份材料是被鑒定人的辦案單位如公安機關或者法院等單位蓋章并有經(jīng)辦人簽字的傷殘
6,208 2022.04.15 -
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沒有勞動合同工傷鑒定程序怎么走根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定，認定工傷要求職工和用人單位存在勞動關系。因此，即使職工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍存在事實勞動關系，如果在工作中受傷的，仍屬于工傷。職工可以申請工傷認定。由于職工與用人單位沒有簽訂勞動合同，只存在事實上的勞動
2,484 2022.04.17 -
01:06
申請工傷傷殘鑒定流程怎么走申請工傷傷殘鑒定的程序： 1、當事人到市、縣、區(qū)勞動和社會保障局提出鑒定申請并填寫工傷申請認定表，提交當事人在所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷認定和《工傷認定決定書》、完整的病歷資料等材料； 2、由勞動能力鑒定委員會審核。對于符合條件申請，鑒定
3,020 2022.04.15
