下班途中撞傷誰來賠償
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職工下班途中撞傷他人，應(yīng)由個人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的，這是由于職工的個人違章行為引起的，應(yīng)該由職工個人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任，并按交通事故責(zé)任進(jìn)行賠償。 職工所在單位在此期間沒有過錯，在法律中也沒有規(guī)定單位要對職工下班后撞傷人的事故的要承擔(dān)責(zé)任。 但是，如果是職工在下班途中發(fā)生交通事故受傷，且該職工不負(fù)事故的主要或全部責(zé)任的，則屬于工傷，單位應(yīng)依法承擔(dān)工傷責(zé)任。
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下班途中工傷按照工傷標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。包括醫(yī)療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金，工傷達(dá)到一至四級的可領(lǐng)取傷殘津貼，勞動合解除同時，享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，因工死亡的，其遺屬可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、因工死亡補(bǔ)助金。
下班途中被撞傷如果是正常合理的下班路線，且事故發(fā)生自己不負(fù)主要責(zé)任，則可以認(rèn)定為工傷，可以享受工傷賠償和肇事者的人身損害賠償?shù)碾p重賠償。
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下班途中被撞算工傷嗎下班途中沒有注意，容易發(fā)生意外。通常情況下，下班途中被撞算工傷。因為工傷認(rèn)定的條件如下：1、在工作時間和工作地點(diǎn)里，由于工作原因出了事故受傷的；2、在工作時間前后和工作場所里，因為從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受傷的；3、在工作時間和
2022.04.17 807 -
下班途中被撞算工傷嗎？下班途中沒有注意，容易發(fā)生意外。通常情況下，下班途中被撞算工傷。因為工傷認(rèn)定的條件如下: 1、在工作時間和工作地點(diǎn)里，由于工作原因出了事故受 傷的: 2、在工作時間前后和工作場所里，因為從事和工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受傷的、在工作時間
2020.11.04 499 -
下班途中被撞算工傷嗎勞動者在下班聚餐途中被撞，如果聚餐是公司安排的，且勞動者不對事故負(fù)主要責(zé)任的，一般能認(rèn)定工傷，因為這屬于單位行為，應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)，但是聚餐如果是去親屬、朋友家，一般不能認(rèn)定為工傷。
2020.11.23 172
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下班途中撞傷他人誰賠償
職工下班途中撞傷他人，應(yīng)由個人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的，這是由于職工的個人違章行為引起的，應(yīng)該由職工個人自行承擔(dān)交通事故責(zé)任，并按交通事故責(zé)任進(jìn)行賠償。 職工所在單位在此期間沒
2022-03-26 15,340 -
上下班途中受傷誰來賠付
如果是在上下班路上自己摔傷是由于個人主要責(zé)任，不是他人責(zé)任導(dǎo)致你受傷的，是不符合條件認(rèn)定為工傷，也無法向任何人追究責(zé)任，只能自己承擔(dān)損失。
2022-07-18 15,340 -
下班途中工傷找誰賠償
根據(jù)《工傷保險條例》第十六條規(guī)定，職工在上下班途中或在工作中因交通事故受到傷害的，如有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷： 1、故意犯罪的； 2、醉酒或者吸毒的； 3、自殘或者自殺的。如果在上下班的過程中
2022-08-22 15,340 -
下班途中車禍工傷誰賠償
對于車禍工傷可以這樣：1.首先要到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請工傷認(rèn)定，這個很關(guān)鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認(rèn)定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請；2.如受傷被認(rèn)定為因
2022-07-18 15,340
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍?zhǔn)欠袼愎鶕?jù)責(zé)任確定。若非受傷者主要責(zé)任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用； 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
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上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在已經(jīng)認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
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上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認(rèn)定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
