下班途中撞傷人找誰賠償
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根據(jù)規(guī)定在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應該認定為工傷。下班途中發(fā)生交通事故而且不是本人負主要責任的是工傷，若是自己要負主要責任的交通事故，則不屬于工傷。
勞動者下班途中致人損害的，不屬于雇主責任。用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人故意或者重大過失的工作人員追償。實施與職務無關的行為致人損害的，應當由行為人承擔賠償責任。
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下班途中搭車撞人怎么賠根據(jù)我國相關法律規(guī)定，對于下班途中撞了人單位是不需要承擔侵權責任的，只有在用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，用人單位才承擔侵權責任。
2021.01.03 171 -
下班途中工傷賠償標準下班途中工傷按照工傷標準進行賠償。職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。包括醫(yī)療費、康復費、交通費、食宿費、護理費、一次性傷殘補助金，工傷達到一至四級的可領取傷殘津貼，勞動
2022.04.12 2,101 -
下班途中被撞傷能否要求雙重賠償下班途中被撞傷如果是正常合理的下班路線，且事故發(fā)生自己不負主要責任，則可以認定為工傷，可以享受工傷賠償和肇事者的人身損害賠償?shù)碾p重賠償。
2020.10.07 142
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下班途中撞傷他人誰賠償
職工下班途中撞傷他人，應由個人賠償。 職工在下班途中因發(fā)生交通事故而撞傷他人的，這是由于職工的個人違章行為引起的，應該由職工個人自行承擔交通事故責任，并按交通事故責任進行賠償。 職工所在單位在此期間沒
2022-03-26 15,340 -
下班途中車禍工傷誰賠償
對于車禍工傷可以這樣：1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，這個很關鍵，也是所有問題的前提，不申請工傷認定，一切都是白搭，如果單位不申請的話，職工個人就必須在受傷之日起一年內申請；2.如受傷被認定為因
2022-07-18 15,340 -
上下班途中交通事故工找誰賠償
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的”，應當認定為工傷。 職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷，但須同時具備以下條件： 第一，必須是在上下班的規(guī)定時
2022-07-18 15,340 -
工人下班途中撞傷老板怎么賠償
下班途中非主要責任的，可以認定為工傷。建議先進行工傷申請，一般的話，賠償包括一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、工傷醫(yī)療待遇、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通食宿費用、
2022-04-26 15,340
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下班途中車禍算工傷嗎怎么賠償下班途中車禍是否算工傷，要根據(jù)責任確定。若非受傷者主要責任，則屬于工傷。具體賠償如下： 1、治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用； 2、住院伙食補助費； 3、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用； 5、生活不能自理的，
3,242 2022.05.11 -
01:00
上班途中工傷怎么賠償根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在已經(jīng)認定為工傷的基礎上，工傷職工可以向縣級以上的勞動鑒定委員會，申請鑒定傷殘等級，包括勞動能力
1,766 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
