包工頭拖欠工資可以報(bào)警處理嗎
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所謂的包工頭，一般是指沒(méi)有國(guó)家認(rèn)定的資質(zhì)以個(gè)人名義承攬工程的人。那么在法律上“包工頭”是以個(gè)人名義招用的工人，原則上不屬于勞動(dòng)關(guān)系，屬于雇傭關(guān)系，不受勞動(dòng)法調(diào)整?！鞍ゎ^”有義務(wù)向所招用的工人按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，根據(jù)刑法修正案八的相關(guān)規(guī)定，惡意欠薪已經(jīng)入刑，故意拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的行為是要承擔(dān)刑事責(zé)任的。 “包工頭”與發(fā)包方應(yīng)當(dāng)遵循合同約定，發(fā)生糾紛應(yīng)當(dāng)向人民法院起訴。違法的發(fā)包與承包形式不受法律保護(hù)。
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包工頭拖欠工資不給，工人可以報(bào)警，但最好通過(guò)以下方法維權(quán)：到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門投訴；到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；向法院申請(qǐng)支付令，或者對(duì)仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟；其他。
拖欠工資可以報(bào)警處理。遇到拖欠工資的，應(yīng)當(dāng)先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局投訴，經(jīng)勞動(dòng)局通知后，用人單位仍不支付的，可以報(bào)警，控告老板的違法犯罪行為。在解決拖欠工資過(guò)程中一定要留有證據(jù)，比如合同、拖欠工資證明，可以身所在地的工會(huì)部門請(qǐng)求幫助。如果是建筑、房地產(chǎn)企業(yè)拖欠的，也可以向當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)局請(qǐng)求幫助，建設(shè)局都設(shè)有清欠辦。
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拖欠工資可以報(bào)警處理嗎拖欠工資可以報(bào)警，但是拖欠工資屬于勞動(dòng)糾紛范圍，一般公安不處理，但如果如果單位經(jīng)過(guò)經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付，且欠薪數(shù)額較大，有惡意拖欠嫌疑的，可能涉嫌惡意欠薪，公安機(jī)關(guān)（警察）可能會(huì)以拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪立案?jìng)刹椤?工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按
2020.10.30 203 -
被拖欠工資可以報(bào)警處理嗎用人單位無(wú)故拖欠其工資的，勞動(dòng)者是可以報(bào)警的，但是一般作用不是很大，畢竟拖欠工資不屬于警察管理的權(quán)限，對(duì)于用人單位拖欠工資的行為，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)，要求用人單位支付其被拖欠的工資。 用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的
2020.08.14 615 -
拖欠工資可不可以報(bào)警處理拖欠工資可以報(bào)警處理。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。被拖欠工資的員工采取以下措施： 1、找老板協(xié)商。如果老板拖欠員工工資，需要先找老板； 2、找勞動(dòng)部門投訴。老板在不給解決的情況下，需要找部門投訴； 3、找勞
2022.10.21 634
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包工頭拖欠工資可以報(bào)警嗎
所謂的包工頭，一般是指沒(méi)有國(guó)家認(rèn)定的資質(zhì)以個(gè)人名義承攬工程的人。那么在法律上“包工頭”是以個(gè)人名義招用的工人，原則上不屬于勞動(dòng)關(guān)系，屬于雇傭關(guān)系，不受勞動(dòng)法調(diào)整。“包工頭”有義務(wù)向所招用的工人按約定支
2022-04-18 15,340 -
包工頭拖欠工資可以報(bào)警嗎？
如果包工頭拒發(fā)工資的，根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第10條規(guī)定，業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)
2023-05-28 15,340 -
包工頭拖欠工資不給,工人可以報(bào)警嗎
可以報(bào)警，但最好是到勞動(dòng)局反饋。 我國(guó)法律規(guī)定，被拖欠工資的農(nóng)民工有權(quán)依法投訴，或者申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁和提起訴訟。 任何單位和個(gè)人對(duì)拖欠農(nóng)民工工資的行為，有權(quán)向人力資源社會(huì)保障行政部門或者其他有關(guān)部
2022-07-24 15,340 -
包工頭拖欠工資能報(bào)警嗎？
如果包工頭拒發(fā)工資的，根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》第10條規(guī)定，業(yè)主或工程總承包企業(yè)未按合同約定與建設(shè)工程承包企業(yè)結(jié)清工程款，致使建設(shè)工程承包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的，由業(yè)主或工程總承包企業(yè)
2023-05-29 15,340
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00:56
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎拖欠工資3000可以報(bào)警，法律規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的義務(wù)，如果用人單位不履行勞動(dòng)者可以報(bào)警。但因?yàn)槔习逋锨饭べY一般屬于勞動(dòng)糾紛，所以報(bào)警后將很難得到處理。建議向勞動(dòng)行政部門投訴解決。投訴
1,811 2022.06.01 -
01:21
包工頭拖欠工資該誰(shuí)管包工頭拖欠工資處理方法如下： 1、最簡(jiǎn)單的辦法就是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察隊(duì)投訴。按照勞動(dòng)和社會(huì)保障監(jiān)察條例對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，責(zé)令支付拖欠的工資。如果建筑工程的承包人拖欠工資，當(dāng)?shù)爻墙ň纸ㄔO(shè)管理委員會(huì)也將接受拖欠的工資，并進(jìn)行調(diào)解，以解決爭(zhēng)
3,200 2022.04.15 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報(bào)警嗎老板拖欠工資不給報(bào)警是沒(méi)有用的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可以依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動(dòng)者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)和能證明勞動(dòng)關(guān)系
2,211 2022.04.17
