在工地上班，因為自己的原因發(fā)生交通事故，我是工人，可以報工傷嗎
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可以的。只有非本人主要責任或全責的，才能申請認定工傷。單方交通事故一般都是自己主責或全責，因此很難認定工傷，且必須有交警出具的交通事故責任認定書。發(fā)生工傷事故后先申請工傷認定，認定為工傷后，再做勞動能力鑒定，再根據(jù)傷殘等級、工資標準、治療情況等因素計算賠償金額?？梢?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/bongshangdaiyu_ycxscbzj/">一次性傷殘補助金、就業(yè)和醫(yī)療補助金、住院伙食補助費、停工留薪期福利待遇等項目。工傷待遇包括：⑴醫(yī)療費，⑵住院伙食補助費，⑶護理費，⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級月份數(shù)不等)，⑸一次性醫(yī)療補助金：南昌職工平均月工資標準×法定月份數(shù)(不同的傷殘等級對應不同的月份數(shù))，⑹一次性傷殘就業(yè)補助金或傷殘津貼，⑺停工留薪期工資：治療時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資，⑻后續(xù)治療費，⑼殘疾輔助器具費，⑽交通費等。協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。方便的話可以來電或者微信咨詢我們幫助你詳細分析，希望可以幫助你。
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如果是上班路上受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，也可以被認定為工傷。
職工上下班途中遭遇車禍，不是一律構成工傷。職工在上下班途中遭遇的車禍并不當然構成工傷，只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才可以認定為工傷；如果交通事故的發(fā)生是因為職工本人的主要責任，則不能被認定為工傷。
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工傷事故發(fā)生的原因職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因
2020.04.09 375 -
下班發(fā)生交通事故責任在自己是工傷嗎下班發(fā)生交通事故責任在自己不構成工傷，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的才可以認定為工傷。
2020.09.24 157 -
在上班時間因為個人原因受傷算工傷嗎因為個人原因受的傷算工傷，我國法律規(guī)定，工傷物過錯原則，只要職員在上班期間、上下班的途中傷，并且不是由于自傷、自殘等原因，就屬于工傷。但是屬于工傷，并不代表職員就可以拿到賠償金，還需要向當?shù)氐墓b定機構提出認定、鑒定請求。
2020.03.28 825
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因工作原因在上班途中發(fā)生交通事故，算工傷嗎
根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故傷害的可以認定為工傷。如果您與單位建立勞動關系，可以要求單位申請工傷認定，或者自行到當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會確認勞動關系，再到社會保障部門申請工傷認
2022-04-25 15,340 -
上班時間因工作原因發(fā)生交通事故算工傷嗎
您的情況不算工傷， 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-03-19 15,340 -
因工作原因下班路上發(fā)生交通事故算工傷嗎
很遺憾，不是工傷 工傷保險條例 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾
2022-03-19 15,340 -
上班途中因工作原因發(fā)生交通事故算工傷嗎？
上班途中出車禍，可以獲得工傷和損害賠償，其中，就要求工傷賠償為例子，根據(jù)國家勞動部于1996年8月12日發(fā)布了《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》，該辦法第8條對哪些情況可認定為工傷問題作出了明確的規(guī)定。按該
2022-04-18 15,340
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員工因工傷不能上班工資怎么算員工因工傷不能上班，期間的工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。關于發(fā)放的標準，職工發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資計算其原工資標準。發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數(shù)應發(fā)工
3,219 2022.05.11 -
00:50
交通事故有工傷嗎交通事故發(fā)生之后，也可以被認定為工傷。交通事故和工傷賠償是可以雙賠的，但需要一定的條件。根據(jù)最高人民法院頒布的《關于審理人身賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條第二款規(guī)定及相關解釋，因工傷事故或第三人侵權造成的人身損害，賠償權利人可以在
1,324 2022.04.15 -
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交通事故和工傷可以雙重賠償嗎根據(jù)《最高人民法院關于因第三人造成工傷的職工或其親屬在獲得民事賠償后是否還可以獲得工傷保險補償問題的答復》的規(guī)定可知，當工傷與交通事故發(fā)生競合時，傷者是可以既享受工傷待遇，又向肇事司機索賠，即獲得雙重賠償。因為，第三人侵權賠償與工傷賠償保險
1,985 2022.04.17
