上班途中因工作原因發(fā)生交通事故算工傷嗎？
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如果是上班路上受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，也可以被認定為工傷。
職工上下班途中遭遇車禍，不是一律構(gòu)成工傷。職工在上下班途中遭遇的車禍并不當(dāng)然構(gòu)成工傷，只有受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，才可以認定為工傷；如果交通事故的發(fā)生是因為職工本人的主要責(zé)任，則不能被認定為工傷。
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上班途中發(fā)生交通事故，算工傷嗎？根據(jù)我國法律規(guī)定，在上班途中發(fā)生交通事故需要具體情況具體分析，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定為工傷。個人原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿什荒苷J定為工傷。
2020.03.12 291 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎根據(jù)相關(guān)條例的規(guī)定，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者是城市軌道交通、客運輪渡或者火車事故傷害的是會認定為工傷的。職工因為工傷而需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的話，在停工留薪期間原工資福利待遇是不變的，也就是說用人單位應(yīng)該要按照勞動
2022.04.16 2,139 -
上班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎算工傷。 （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。 （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的等等。
2020.01.06 323
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因工作原因在上班途中發(fā)生交通事故，算工傷嗎
根據(jù)法律規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的可以認定為工傷。如果您與單位建立勞動關(guān)系，可以要求單位申請工傷認定，或者自行到當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會確認勞動關(guān)系，再到社會保障部門申請工傷認
2022-04-25 15,340 -
上下班途中，因工作原因發(fā)生交通事故算工傷嗎？
上下班途中出了車禍屬于工傷嗎 答案是肯定的。具體而言，根據(jù)《工傷保險條例》第14條規(guī)定，職工下列情形應(yīng)當(dāng)認定為工傷： 1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任交通事故傷害的。 非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任
2022-05-07 15,340 -
上班途中因工作原因發(fā)生交通事故
交警只對交通事故中的事故責(zé)任做判斷，不對事故以外的其他人（乘車人除外）的法律責(zé)任做判斷，當(dāng)然其他人在事故中不負事故責(zé)任并不意味著不需要承擔(dān)賠償責(zé)任，在交通事故中公司、單位、車主以及其他與事故的發(fā)生有直
2022-04-01 15,340 -
上班時間因工作原因發(fā)生交通事故算工傷嗎
您的情況不算工傷， 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-03-19 15,340
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險條例》第十四條關(guān)于工傷認定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，此時
4,782 2022.04.17 -
01:13
員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
00:58
上下班途中受傷算不算工傷勞動者在上班或者下班的途中遭受傷害，也能夠依法認定為工傷，但是需要滿足一定的條件。具體來說，這主要依據(jù)了我國工傷保險條例第14條的規(guī)定。根據(jù)工傷保險條例的第14條，職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故所造成的傷害，或者因為城市軌道
4,347 2022.04.15
