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合同到期不續(xù)簽還可以拿到補償嗎

2023-04-05 18:48

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1、勞動合同期滿時,用人單位同意續(xù)訂勞動合同,且維持或者提高勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合同終止,用人單位不支付經(jīng)濟補償;2、如果用人單位同意續(xù)訂勞動合同,但降低勞動合同約定條件,勞動者不同意續(xù)訂的,勞動合同終止,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償;3、失業(yè)人員符合下列條件的,可從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進行失業(yè)登記,并有求職要求的。4、事實上,如果不想再繼承在該企業(yè)工作了,想拿到補償金,比較容易。不僅如此,還有加班費、代通知金等。

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可以。勞動合同到期的,除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不續(xù)簽外,其他情形導(dǎo)致勞動合同未續(xù)簽的,用人單位均需支付經(jīng)濟補償金。若用人單位不支付的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動合同到期后是可以不續(xù)簽的。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂或勞動者主動提出不續(xù)訂的情形外,用人單位需要支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)來向勞動者支付。

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