工傷認(rèn)定后自己承擔(dān)嗎?需要交醫(yī)療費嗎?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點擊提問
如果員工受傷已經(jīng)認(rèn)定為工傷,那么員工治療期間的費用是不用本人承擔(dān)的,根據(jù)受傷的情況,在治療完畢后進(jìn)行勞動能力鑒定,如果鑒定結(jié)果由傷殘等級,那么員工是可以享受到一次性的補助金的。依據(jù)《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
依據(jù)條例規(guī)定,承擔(dān)勞動者工傷賠償費用是用人單位法定的義務(wù),工傷保險基金只是通過互助性保險方式幫助企業(yè)分散經(jīng)營風(fēng)險,而不是企業(yè)工傷風(fēng)險的替代形式。當(dāng)工傷診療目錄中費用不足以治療傷害,范圍外的費用如果是治療所必需的合理的費用,應(yīng)由用人單位承擔(dān)。
職工治療事故傷害所需費用,先由用人單位墊付,經(jīng)社會保險行政部門認(rèn)定為工傷后,由用人單位向經(jīng)辦機構(gòu)申請結(jié)算;繼續(xù)發(fā)生的醫(yī)療費用,由協(xié)議醫(yī)療機構(gòu)與經(jīng)辦機構(gòu)直接結(jié)算。
-
工傷認(rèn)定后醫(yī)療費是誰來承擔(dān)工傷認(rèn)定后醫(yī)療費一般由工傷保險基金來承擔(dān)。但是要由用工單位或者個人先行墊付。之后職工參加了工傷保險的,由工傷保險機構(gòu)審核報銷;沒有參加工傷保險的,則由用工單位支付。
2020.02.16 169 -
-
-
工傷鑒定后繼續(xù)理療需要自己承擔(dān)醫(yī)療費嗎?
在我國現(xiàn)行民事法律制度中,勞動能力鑒定之后工傷繼續(xù)治療規(guī)定對身體受到了傷害,要求賠償?shù)脑V訟時效為一年,參照民法的規(guī)定,《勞動法》規(guī)定申請認(rèn)定工傷的時效為一年,即工傷職工或者其、工會組織在事故傷害發(fā)生之
2022-07-27 15,340 -
工傷認(rèn)定后醫(yī)療費超過30天自己承擔(dān)嗎
超過30天認(rèn)定為工傷,工傷保險不報銷醫(yī)療費,醫(yī)療費由公司承擔(dān),其他的都按照規(guī)定報銷或者支付賠償金。參看《工傷保險條例》第三章工傷認(rèn)定第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病
2022-02-24 15,340 -
工傷認(rèn)定需要自己承擔(dān)的費用嗎
1、工傷認(rèn)定成功后,可以自已依法計算工傷賠償,然后申請勞動仲裁處理的。 2、《社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付: (一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用; (二
2022-04-25 15,340 -
工傷后自己承擔(dān)全部醫(yī)藥費還需要自己墊付嗎
員工工傷之后,和單位保持勞動關(guān)系,如果沒有傷殘,是可以拿到全部賠償?shù)?,如果有傷殘者,那么單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性傷殘醫(yī)療補助金會暫時不予發(fā)放,等到員工和單位解除勞動關(guān)系時再次計算發(fā)放。依
2022-02-12 15,340
-
01:00
工傷認(rèn)定書是自己拿嗎工傷認(rèn)定書可以自己拿。也可以讓工傷員工單位領(lǐng)取。工傷認(rèn)定是勞動部門通知領(lǐng)取的,一般會通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。如果員工本人申請的并沒有委托他人,那么會直接通知員工領(lǐng)取。如果員工非本人去申請的,而是委托單位申請,那么工傷認(rèn)定書也是由委托人帶為領(lǐng)取之后
7,386 2022.05.11 -
00:53
工傷認(rèn)定需要本人去嗎工傷認(rèn)定需要本人去。工傷認(rèn)定申請可以個人去也可以公司去,公司申請工傷認(rèn)定可以不需要本人去,但是工傷鑒定必須本人去。公司申請工傷認(rèn)定和個人申請工傷認(rèn)定的程序有一些區(qū)別。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)
2,405 2022.05.11 -
00:59
工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用誰承擔(dān)工地突發(fā)疾病醫(yī)療費用由工地負(fù)責(zé)人承擔(dān)。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,視同工傷。 因此導(dǎo)致的損失應(yīng)當(dāng)由社?;蛘邌挝贿M(jìn)行賠償。 如
11,103 2022.04.17






