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勞動仲裁勝訴后公司無故不給工資怎么辦?

2022-11-17 20:54

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勞動仲裁裁決書生效后,公司仍不發(fā)工資,不履行相關(guān)義務(wù),你可以向基層法院申請強制執(zhí)行。 《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五十一條當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書,應(yīng)當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的,另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應(yīng)當依法執(zhí)行。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

仲裁后公司還是不給錢的,一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行仲裁書。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行,也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

發(fā)生法律效力的民事判決、裁定,當事人必須履行。一方拒絕履行的,對方當事人可以向法院申請執(zhí)行。法院對你與被告之間的糾紛作出的判決是生效法律文書,具有強制執(zhí)行的效力。拒不履行生效判決,你可以向法院申請執(zhí)行,由法院對其采取強制措施,迫使其履行義務(wù)。你需注意的是必須在判決書確定的履行期屆滿后1年內(nèi)提出申請。未按生效判決履行向你支付貨款的義務(wù),應(yīng)當加倍支付遲延履行期間的利息。同時,拒不履行生效判決,如果情節(jié)嚴重,還可能被判處3年以下有期徒刑、拘役或罰金。

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